加班对员工有什么影响?

如题所述

加班对员工的身体的话是有一定的影响的,特别是长期加班对身体和心理的压力都非常的大,但是短时间加班,不经常加班的话,对员工是没有什么影响的。
工作与生活的关系是相辅相成的,工作可以为生活提供保障,更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话,生活不仅没有保障,还会碌碌无为,失去价值和乐趣。但如果只工作的话,就没有时间享受生活,这样的经历是不快乐的。
"工作狂",这个词汇大家不陌生,印象中这是当代产生的一个极新的词汇。它指的是对工作极度投入、近乎痴狂的一种人,这种人大概是不会"生活"或顾不得谈"生活"的。
其实这样的人很早就有,当然也遍及各地,只是未曾使用这个词罢了。似乎每一个堪称伟大的人无不是忘我工作的人。我们暂时把这种人说成是:工作第一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。
再就是所谓追求极致生活的,他们不一定非常富有,对工作也有热情。只是他们认为工作是简单又简单的,在他们的世界绝不容许将生活说成是"日子"。应该说这样的人过的是极度潇洒和惬意的,他们的生命的意义在于此。这种人算是:生活第一、工作第二的人。
还有一种人最最理想、数量很多。那就是将工作和生活严格分开,工作就是工作,生活就是生活。"公私分明"是他们的原则和愿望,从不混为一谈。他们认为工作和生活是同样重要的,工作是他们的需要,生活是他们的追求。
我还想说起这样一种人,生活无疑是他们人生的最高目的,其实他们内心也没有关于生活的概念,他们只是有这样的逻辑:工作是为了生活,或者说,工作是为了更好的生活,不工作就不能生活。
这时候的生活的概念好像只是"活着"或"生存"。其实不然,它是一种意识。我觉得在我国传统里有这样的意识,所有人或者说绝大多数人的思路是受到这种逻辑的限制的。
我们当然不能忘记这样一群人,他们是一群快乐的人。在他们的世界里,工作和生活都是艺术化了的。他们从不思考活着是为了工作还是工作是为了活着的问题。在他们的每一天里,都是享受的。
还有多种多样的人,有的是我们无法形象地形容的。
生活是一个人一生的全部过程,工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一样,没有了工作,就是一点残缺,便不完满。终于可以理解为什么有人为了工作而暂时放弃生活另一部分,生活不只是活着,但是活着是生活的基础,只有生活起来,才算是真正地活着。
掌握好工作和生活的关系,是有利于我们的身心愉悦和成长的。
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第1个回答  2022-09-30
现在的职场加班是真的普遍存在的。不管是小公司还是大公司,都要求员工加班。有些是无偿加班。就算是没有事了,也要在办公室坐到10点才可以下班。是普遍现象,特别是互联网公司,加班情绪消极不是挺正常的,毕竟你是在受老板的剥削……除非为自己打工可能会少消极点……对,我就是加班加得太狠了辞的……工资还可以,不过加狠了就不太想赚了……

首先,工作加班并不是不应该,当自己的工作真的有很紧急,或者deadline因为进度问题而需要加班这都是很正常,也是一个负责任员工应该要做的。

但是如今,长时间的或者说每日每夜的加班这种越来越普遍的现象了,原因分析如下:

最终的其实就是,不尊重员工,没把员工当人看。一个正常的人不是应该有生活,有家庭,有朋友,有自己的时间么?

工资不高,经常加班而产生消极情绪,说明你是一个正常的人。钱不到位,画大饼也好,心灵鸡汤也好,都改变不了。

加班不产生消极情绪的公司只可能是因为福利好,工资高,没有人一直吃亏了还傻乐的,这种傻子的能力不足以完成项目

现在互联网加班其实是常态,好多公司都已经是996求福报了,其实项目紧急要求的加班一般还是可以理解的也不至于产生极强的消极情绪。

对我而言如果是无意义的强制要求加班还是无法忍受的,无论工资高低,只要是无理由要求加班的我肯定会产生情绪,不过心里不舒服加班还得加,怎么办?很简单啊,反正都是无理由的,那就没必要做公司相关的事了,给自己充电,提升自己的技能,用公司的资源提升自己的能力咯。相比于在家提升自己我还是喜欢在公司或者图书馆之类有氛围的环境下学习,在家常常会控制不住自己,偶尔倒杯水,动不动上个厕所,想吃点零食什么的,有太多干扰项让人无法集中精力,没法好好学习,高效率的时间也没法持续太久。

其实好多公司要求加班都是无理由的,项目也不是很紧急,甚至有时候连白天都很闲,但就是要求加班
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