劳务派遣员工工会福利谁发放

Question

如题所述

Answer 1

派遣工的福利由劳务派遣单位发放。劳务派遣单位才是被派遣劳动者的用人单位，与被派遣劳动者签订二年以上的固定期限劳动合同。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但职工福利由用人单位规章制度规定。
劳务派遣人员应该享受的福利有：
（1）劳务派遣工享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行；
（2）派遣单位应该支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（3）劳务派遣工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；
（4）劳务派遣工有权在派遣单位或者用工单位依法参加企业组织的工会，维护自身的合法权益；
（5）劳务派遣公司应当履行用人单位对劳动者的义务，故为劳动者缴纳社会保险是派遣单位的法定义务。

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【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。