签就业协议形式就业是什么意思

Question

如题所述

Answer 1

签就业协议形式就业的意思是指毕业生与用人单位签订就业协议书后，就业报到证能够派遣到用人单位且用人单位解决毕业生档案户口。

签就业协议形式就业是用人单位和毕业生之间双方的一份意向性协议，它可以保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。签就业协议形式就业和签劳动合同形式就业的区别：适用对象不同；签订时间不同；印制单位不同。就业协议对用人单位的性质是没有规定的，对任何单位都适用。劳动合同则适用于劳动者与用人单位之间。

就业协议根据自身的情况，表示愿意去用人单位去就业，用人单位也愿意接收。

签就业协议形式就业的好处

1、切实保障双方劳资关系。签订协议书是保护毕业生在用人单位工作的切身利益关系的有力保障。如：保护意外工伤、劳资纠纷、“多种福利金”等的个人利益。

2、工龄计算优势。签约后你的档案里面就有工龄的记录，工龄是你以后评职称的基础。不签约的同学没有工龄记录，在评职称的时候会有问题。现在企事业单位工龄统计是从7月1日开始计算的，所以7月5日前落实单位并签订协议书将具有工龄优势，且会对以后职称评审的工作年限、档案工资计算及职业发展产生重要影响。