供电局招人方式有：
1、网络招聘
供电局会在公开的招聘平台比如筑招网上发布招聘信息，求职者可以通过网络投递简历。
2、现场招聘
供电局会举办现场招聘会，在招聘会上，求职者可以与招聘人员面谈，了解详细情况。
3、校园招聘
供电局会到附近的高校多开展招聘活动，向学生推介自己的职位，吸引更多的应届毕业生。
4、渠道招聘
供电局会建立与很多招聘渠道的合作，让更多的招聘机构帮助他们招聘更多的人手。
5、统一考试招聘
供电局每年有两次正式考试招聘机会，分别是 12 月份的一批考试和次年 4 月的二批考试。统一考试一般会提前一个月进行网申，网申通过则获得参加考试的资格。
供电局招人的标准：
1、学历要求：一般要求本科及以上学历，部分岗位对硕士及以上学历有特殊要求。具体学历要求以招聘公告为准。
2、年龄要求：一般要求年满18周岁，不超过35周岁（具体要求以招聘公告为准）。对于特殊岗位，如高级管理岗位、专业技术岗位等，年龄要求可能会有所不同。
3、身体条件：身体健康，符合国家公务员录用体检标准。特殊岗位可能对身高、视力等方面有特殊要求。
4、专业要求：应聘者所学专业应与所报考岗位相关，具备相应的专业知识和技能。部分岗位对专业背景有特殊要求，如电气工程及其自动化、能源与动力工程、计算机科学与技术等。
5、工作经验：部分岗位对工作经验有特殊要求，如具备一定年限的电力行业工作经验、项目管理经验等。
6、资格证书：部分岗位对应聘者具备相应的职业资格证书有特殊要求，如电气工程师、注册结构师等。
综上所述：国家电网公司对应聘者的综合素质和能力也有较高要求，如较强的学习能力、团队协作能力、沟通能力等。因此，应聘者在备考过程中，除了关注招聘条件外，还应努力提升自己的综合素质和能力，以提高成功应聘的机会。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》
第十三条
公务员应当具备下列条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）年满十八周岁；
（3）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（4）具有良好的政治素质和道德品行；
（5）具有正常履行职责
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