用人单位的接收证明怎么开啊

Question

我是今年毕业的，现在已经拿到了毕业证，乐山人，但是我高中是在眉山读的书，档案就被寄到了眉山，现在要想把档案寄回乐山，乐山人才交流中心让我在所在单位开个证明。在网上搜了好多都是用于学校的，我这个是人才交流中心用的，请问这个证明该怎么开啊？

Answer 1

你可以根据模板填写信息，完整后去打印一份，然后盖上单位公章即可。

模板如下：

证明

兹有我单位***同志，身份证号：XXXXXXXXXXX，男（女），XX岁，在我单位XXX部门工作。因工作需要到贵处调取档案。请给予接洽为盼！

特此证明

*****（单位公章） 

日期

扩展资料

开证明注意事项

1、开工作证明要注意必须的格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

开证明办理方式

一、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理

优点：免费 缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情

二、也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务费

优点：快速，省心 缺点：花费较高

参考资料来源：百度百科：开证明注意事项、办理方式

Answer 2

“乐山人才交流中心让我在所在单位开个证明”
用人单位的接收证明嘛，哪里有你想的那么麻烦！
自己找朋友或打字复印部打一个，然后让你单位办公室盖个章就行了。

证明
兹有lifegoodwyq同志，身份证号：XXXXXXXXXXX，男（女），XX岁，在我单位XXX部门工作。
特此证明

XXXXXX
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Answer 3

【法律分析】
单位接收证明一般指接收函，通常是指具有人事接收权的单位同意接收毕业生而出具的函件。根据模板填写信息，完整后打印一份，盖上单位公章即可。单位接收证明的格式一般为：1、基本信息，包括姓名、身份证号码、性别和年龄。2、被工厂接收的具体日期，工作的的工厂所在的部门。 3、如果现在还在工作，那么还能填上具体的劳动期限。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

Answer 4

接收证明由村委会或居委会开出道派出所办理入户证明到政务中心办理入户手续，接收证明主要说明该委员会同意某某因什么原因入户。

Answer 5

报到证写的哪儿？如果写的是之前的那个单位就需要改到你现在所属的单位，因为你的档案是跟着报到证走的。如果你还想要档案的话，就要改派遣。