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公益性岗位不干了,需不需要注销,单位上劳动合同没解除,不干了,是不是自己养老保险就交不上。还有合同1
公益性岗位不干了,需不需要注销,单位上劳动合同没解除,不干了,是不是自己养老保险就交不上了,还有合同1年到期了,是不是就自动解除劳动关系了。
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推荐答案 2012-07-04
申请辞职为好。一般合同没有解除另外的公司不敢录用,如果录用可以前用人单位会找其麻烦。保险要停了,才能再交,在同一地方的话。
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其他回答
第1个回答 2012-07-18
如果没有单位的劳动合同解除证明个人是交不了保险的,按理说合同到期应该是自己解除,但也需要单位开出证明。
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公益性岗位合同
期满后怎么办呢?
答:
公益性岗位三年合同到期的,可以解除合同或者续签合同
,如果是用人单位提出解除合同而不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。主要负责对社区琐事的管理、群众问...
我是
公益性岗位,
一年一签
合同
的,现在不想
干了,
可以不辞职直接走人吗?还...
答:
不一定一年一签,要看所属部门如何规定
。公益性岗位是地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员所开发的公益性岗位,是政府帮助那些通过市场竞争难以实现就业的困难人员(如“40”、“50”人员)的就业援助措施,而不是按照市场机制相互选择协商一致后确定的劳动关系。所以并不完全适...
公益性岗位
最长聘用三年,到期后有什么相关的优惠政策
答:
2、在
公益性岗位上
就业的人员,自动离职、累计请假两个月以上(含两个月)或者违反用人单位规定被提前解除劳务协议的,本人不得享受在公益性岗位上的就业待遇。3、凡无正当理由两次不服从安排到公益性岗位就业的人员,不再作为就业困难对象给予帮扶。4、 为鼓励引导面向基层就业,安徽省将继续组织实施各类...
我是4050人员
公益性岗位
三年
合同
已到能否继续签定?
答:
4050人员公益性岗位三年合同已到是可以继续签定的
。公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。公益性岗位从业员工同样需要与用人单位签订劳动合同,并按劳动合同的约定履行各自的义务。合同期限届满的,双方在协商一致的情况下,可以续签...
公益性岗位
在街道上班不想
干了,
可以去
劳动
局换其他工作不
答:
1. 结论:具体情况而定。2. 解析:
公益岗位
通常是由社区安排的。如果得到单位、个人和社区三方的同意,可以进行岗位调动。3. 法律依据:《
劳动合同
法实施条例》第12条。4. 根据该法规,地方各级人民政府及其以上级别部门提供的
公益性岗位,
旨在安置就业困难人员,并给予岗位补贴和社会保险补贴。这些公益性...
公益岗
可以中途
不干
吗
答:
可以。
公益性岗位
只是岗位的性质具有一定的特殊性,但不影响与用人单位签订
劳动合同,
并按劳动法的规定享有劳动权利、承担劳动义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
。第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位,
可以解除劳动合同。劳动者在...
我是
公益性岗位
满三年半年没有工作了能领失业
保险
金吗
答:
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的
劳动合同
),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职...
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