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公司这样计算加班费是不是合法的我的底薪是2000，加班费是(2000/30/8*1.5)正确的计算方法是怎样算？
如果当月有31号则除于31,星期六,星期日也没有两倍
请问一个小时的加班费怎样计算？
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推荐答案 2008-02-27
不对的，应该除以21.75，双休日加班是两倍。
每小时的话再除以8。
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其他回答
第1个回答 2008-02-27
我工资2500，加班费才40。日他大爷的
第2个回答 2008-02-27
对啊！没问题
相似回答
底薪是2000
的话,我想知道如果按照劳动法算我平时
加班费是
多少钱一小时...
答：
按劳动法，一个月工作为22.5天，每天8小时，其余
算加班
。每星期休息两天假日2倍，国定可休息节日3倍，其它时间加班有可能
算1.5
倍，但不超2倍。
2000
÷（22.5×8）=每月每小时工资。
2000的底薪,
2倍的
加班费是
多少呢
答：
2000
元工资
加班费计算
方法及依据：日工资=2000元/21.75天=91.95元/天。平时加班工资=91.95（元/天）乘以加班时间（小时）/8（小时/天）乘以
1.5
倍；休息日加班工资=91.95（元/天）乘以加班时间（小时）/8（小时/天）乘以2倍；国家法定休假日加班工资=91.95（元/天）乘以加班时间（小时）/8...
底薪是2000
的话,我想知道如果按照劳动法算我平时
加班费是
多少钱一小时...
答：
你好，根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定，日工资=月工资收入÷21.75（月计薪天数），小时工资=月工资收入÷（21.75×8小时
）2000
元除以每月法定21.75天再除以一天8小时工作日，为11.49元每小时 节假日，春节，五一，端午，中秋，国庆等法定3...
合同上
的底薪是
2500
,公司
在
计算加班费
的时候以
2000
为基数
,这样
合理吗...
答：
首先明确，
公司肯定是违法的
，你有2个选择 1、去劳动局投诉，要求公司重新计算你的工资，赔偿你的差额。并且解除劳动关系，要求公司赔偿，按照一年赔偿1个月的方式，赔偿你。2、匿名电话到劳动监察科，投诉，要求他们到你们公司查出你们公司的违法行为，如若没有改，你继续匿名投诉，但是你还是可以继续在...
加班工资如何
计算
?例如:
2000
元
的底薪,8
小时制,休息日和工作日的
加班费
...
答：
工作日
加班
：
2000
/21.75/
8*1.5
*工作日加班小时数 休息日加班：2000/21.75/8*2*休息日加班小时数
我的底薪2000
元
,加班费是
工资的
1.5
倍,请问加班费是多少钱一小时_百度...
答：
加班费计算
方法如下：
2000
÷21.75÷8×
1.5
×1＝17.24
一般企业员工工资怎么
算才是合法
?
计算
工资的公式又是怎么的来的?
答：
2000
/21.75×6）=1586.2元。也就是说周一至周五每天8小时，超过8小时
算加班
加班费是1.5
倍 计算方法是
底薪
除以21.75除以8乘以1.5乘以加班小时数.. 周六周日加班为2倍，法定节假日 如五一 十一、就是三倍 。参考资料 员工工资个税计算公式方法大全，HR必备！.搜狐[引用时间2018-5-14]...
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