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我在考虑节前离职还是节后离职好
还有一个星期就国庆了,这份工作我不想做了,还没有找到后家,我是准备离职后找的,现在在纠结是过节前离职还是过节后离职好呢?还是说压根没区别。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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推荐答案 2012-09-25
这个完全取决于你自己,想早点解脱吗,就节前辞职,不着急吗就慢点辞,有什么好纠结的,个人建议,不如早点辞,因为一旦有辞职的想法就会出现怠工现象,与其到时候让别人说你不好,不如在自己状态最好的时候退出,这样还能留个好印象。
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其他回答
第1个回答 2012-09-24
你好,如果公司不是带薪休息的话,当然是没有区别的。
第2个回答 2012-09-28
国庆假是带薪的,调休的几天,看公司的具体规定了。
相似回答
年
前辞职还是春节后辞职好
?
答:
建议在春节后再做决定
。其次,春节前的工作机会相对有限。由于大多数公司在春节前不会启动新的一轮招聘,因此这段时间的工作机会较少。这些机会通常是为了填补现有员工离职后的空缺。如果在此时离职,可能意味着你离开的原因与公司存在重大问题,如待遇不佳等。这可能表明公司本身存在问题,要么是因为没有年...
我在考虑节前离职还是节后离职好
答:
这个完全取决于你自己,想早点解脱吗,就节前辞职
,不着急吗就慢点辞,有什么好纠结的,个人建议,不如早点辞,因为一旦有辞职的想法就会出现怠工现象,与其到时候让别人说你不好,不如在自己状态最好的时候退出,这样还能留个好印象。
放假
前离职
和放假后离职有什么区别?
答:
1. 员工福利和权益:放假
前离职
可能会让您能够享受到员工福利和权益。这可能包括未使用的带薪假期或奖金。随着离职,您可能会失去这些福利和权益。2. 经济收入:放假前离职可能会导致您在放假期间失去工资收入。如果您在放假后离职,您可能会在放假期间继续收到工资,这可以提供一定的经济支持。3. 交接和...
我申请
离职
,应该9月中旬
辞职
,
还是
国庆后辞职划算?
答:
首先说结论,国庆后
离职
更划算,因为法定节假日即使不上班也是有工资的。但是具体操作中,还要
考虑
一下你们公司的制度以及你的个人情况。如果已经是转正员工,一般
辞职
需要提前一个月提出,这样你最好在9月中旬提出,然后在国庆之后正式离职。如果公司其他员工离职并不需要这么久那么你可以考虑在国庆后再提出...
我下个月中旬
辞职
合适,
还是
过了国庆再辞职合适,就怕公司让国庆前提前走...
答:
这个当然是过了国庆再
辞职
比较合适的,因为国庆节的时候大多数公司都会大礼物的,还有假期,这个应该享受完了再辞职的。不过如果有更好的地方去发展也可以提前辞职。
对比过年前和新年上班后
辞职
,什么时候辞职比较好?
答:
过年后
辞职
,因为还有工作的缘故,哪怕找到了合适的工作的话,也要经过办理
离职
手续的过程,这个过程是不确定的,很多的好的岗位要求到岗的时间比较紧迫,这样你可能会因此而错过了好工作。过年后辞职的找工作的话,竞争压力会比过年前压力要大,因为大部分人都会选择过年后再离职找工作,所以竞争压力会...
辞职
是五一
前好还是
后好,我现在还没有找到合适的?
答:
当然是五一后了,都说没找到合适的了,等找到了再辞不迟吧
大家正在搜
节前离职还是节后离职
节前辞职还是节后辞职合适
辞职好还是离职好
节后正式离职还有过节费
年前离职和年后离职
跟领导提离职后领导让再考虑
节后离职不给过节费
节后离职高峰
突然离职最好理由
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