企业扣工作服费合理吗

我在成都一家酒店上班，上了10个月酒店未提及工作服费用，最近辞职酒店说没有上满一年要扣工作服费用2200元，我和酒店未签订任何协议或合同(包括劳务合同)，我想问问酒店这样扣我钱是否合理？如果酒店做法不合理，我该怎么讨要服装费

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推荐答案推荐于2016-05-21

不管合理与否，违法是肯定的
劳动合同法
第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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亲自带上身份证、被扣工作服的单位出具的票据，去找当地劳动监察大队或申请劳动仲裁
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第1个回答 2012-09-14

不合理，原则上签订劳动合同不允许收取任何费用及扣押身份证等证件。

第2个回答 2012-09-14

去当地劳动仲裁部门，该酒店涉嫌违法，新劳动合同法，这些劳保应该是企业提供

第3个回答 2012-09-15

是不合法的行为。
纵横法律网-四川高扬律师事务所-喻远军律师

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