原来就听别人说有的企业表面上是招聘实则内定，一些面试用人单位其实本身就不想招人， 只是走走形式，实际上就那两个名额其实都被内部关系给内定了， 你去了不论表现如何都不会被录取的，面试官最后还要把这些材料交给上级，你的表现可能会受到上级的关注， 如果内定的那位能力不足你， 那你反而对内定的那位来说是一个威胁，现在真是这样吗？我现在一提找工作全是泪啊，各种坑爹之前连服务员，健身俱乐部的前台的简历都投过有的人家看了简历之后连我面都不见就说我不合适，我还见过有的一见我面我就说了一句话就说我不合适，连面试都没面试,当时我心里面的第一反应就是现在不会就有形式不好到连这些工作都有靠关系找内定的了吧?就是找到工作了有些公司不正规新员工没有入职培训上来就被要求干活而且还想白使唤人，而且被这么欺负也没人替我说话昨那天我又去找工作面试了又很“光荣”的被辞退了，原因是我一个女生干文员他们嫌我说话声音太大了，他们一再提醒我注意自己的声音，我也不知道自己是什么原因就是压不低声音（可能我也是怕面试官听不清楚），结果同事也不喜欢面试官也不看好后来又来了一个同样是应届大学毕业生的女生人家应聘就应聘上了，就这样把我给顶下来了，我之前加过面试官的微信我走之后面试官立马就把我给删了然后qq也不理我了还说我怪不得找工作处处碰壁，还说我那叫什么态度，和我面试的声音隔壁屋都听见了，你那不叫嗓音洪亮你那叫大声喧哗，我接受不了的他们会把事情说得和做的都那么绝，面试官还在微信上说了一句“怪不得找工作处处碰壁”，那照这么说我被有的公司欺负那就是活该呗，被人家老板欺负那就是应该的呗！甚至连被老板欺负的资格都没有呗，听他们公司说话低声细语感觉就像要睡着了似的他们试用期3个月试用期工资1200，转正后1500有提成，其实面试的时候心情是很复杂的有各种心情：第一是一提工资1200我就开始怀疑公司和老板都靠不靠谱因为1200算比较低的工资了，我有过被人家老板白使唤一个星期的经历，第二怀疑我可能不能胜任这项工作，第三就是最开头说的那种心情，因为说话大嗓门而碰壁心里很难受，有的时候别人感觉到我说话声大大嗓门可我自己并没有感觉，但是很多人认为这是缺点素质低的表现，我不知道歉为什么我却为这件事多少感到委屈亲戚，在学校的时候判断好坏有一个统一的标准，坏境明显比社会单纯多了，而社会各个公司的情况还不一样，有的就要求这么细有的就没有这么细去，突然感觉还是上学好，上高中的时候因为学习不好不被老师看好，甚至因为学习不好被老师彻底放弃不管，还被拿来当做维持纪律的工具，上社会又不被社会看好，大学期间我考过了计算机二级，驾照，寒暑假兼职买过电话卡，做过问卷调查，卖过鞋油，高考完的那个暑假还打工发过传单，做最后一个兼职的时候最清楚的记得当时还是三九天站在大街上，十多天的时间我依然坚持了下来
我今年应该算是往届的了吧？我也不太清楚，我是16年7月份毕业的，反正不知道为什么我感觉到学校跟社会相比单纯的不是一星半点儿，学校的生活就是三点一线，教室食堂宿舍，每天接触的也就两种职业老师和同学，判断好坏也有一个统一的标准规则，不像社会
追答你们学校也是有问题的，没有让你们早早接触社会，没有帮助你们好好就业。你是学什么的？一定要找准自己的定位。
追问物流管理的，其实不光是我们学校中国的大学除了名牌的不都差不多吗，现在大学扩招把很大一部分在没扩招的时候根本连大学边都挨不上的人招进了大学，要知道大学没扩招的时候连大专都不是那么好进的，而现在几乎高考有分就能上个大学专科，虽然把放在以前很大一部分根本就考不上大学的人给招进了大学，但是大学本身的教学模式还停留在没扩招之前教育那些考上大学的一小部分精英的模式