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大专进富士康是员一的普工,如何晋升资位
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-11-25
首先,大专毕业不应该应聘普工,太亏了,
走社会招募,只要能应聘上任意的职位,都是师一的待遇,
师一比员一高了3级,要从员一升到师一,最快得3年,
所以,建议楼主在富士康的内部招聘网上找找有没有适合自己的职位,去应聘试试,
另外也可以找找亲戚朋友内部帮忙介绍
富士康内部招聘现在很火,缺人的单位挺多
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其他回答
第1个回答 2012-07-31
等待,年资到了,会给考试机会,如果通过了,您就会升资位。当然,您最好平时多注意学习,提升自己
第2个回答 2012-07-28
有考核的晋升机制吧
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资位
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首先,
大专
毕业不应该应聘
普工,
太亏了,走社会招募,只要能应聘上任意的
职位,
都是师
一的
待遇,师一比
员一
高了3级,要从员一升到师一,最快得3年,所以,建议楼主
在富士康
的内部招聘网上找找有没有适合自己的职位,去应聘试试,另外也可以找找亲戚朋友内部帮忙介绍 富士康内部招聘现在很火,缺人的单位挺多 ...
富士康员
级
怎么
升师级?
答:
富士康晋升分两条线,
资位和管理职位 资位线如下:员一,员二,员三,师一,师二,师三,,,一直到师二十
。具体升级要看很多因素,包括:(一)进来时候的文凭(针对无经验人士):大专以下-无级别;大专-员三或师一;本科-师二;本科以上-师三或师四。(二)普通员工工作年资:无级别-->1.5...
富士康
资位
怎么
长的
答:
如果是从普工一级级往上升的话,
时间上会是很久的:1.现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”
;2.进厂1年后经主管提报--部级主管核准后可晋升“员二”,如果不核准的话就要再等下去了;3.从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”,经高阶主管...
富士康晋升
升资位规则
视频时间 00:31
问下
大专
毕业
普工
身份
进富士康,
三个月转正后会升为师级吗?
答:
回答:只要是
普工
身份
进的,
纵使是本科,基本无可能。
本人
大专
生 以
普工
的方式
进入富士康
听说富士康里面员工分级别 求解...
答:
富士康分等级非常明确,不光是员工,郭台铭是最高的级别(听说是师17)如果你是大专生以普工的方式进了
富士康,
那么,员工升级的说法你可以放在一边了 普工升级很难升
,大专
生(统招)按照富士康的惯例应该是入厂就是师
一的
可是几乎没有听说过大专生进公司时
是普工
后来转升师级了...如果你想从事技术...
富士康
资位
晋升
多久生效
答:
法律分析:如果是从普工一级级往上升的话,时间上会是很久的。
1.现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”
;2.进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋升“员二”;3.从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”,经高阶主管核准后人事作业;4.从...
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