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有没有这样的规定:员工在做好自己本职工作的基础上完成好领导交办的其他任务,如果领导交办的其他工作任
有没有这样的规定:员工在做好自己本职工作的基础上完成好领导交办的其他任务,如果领导交办的其他工作任务完成困难,应及时向领导请示进行协调。 这样的明文规定有吗?
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推荐答案 2014-03-21
你问的是中国法律法规有没有这条?那就是没有。但是绝大部分的公司岗位说明书工作职责收尾就是完成上级交办的其他任务,而且这条符合法律法规
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其他回答
第1个回答 2014-03-21
没有。
相似回答
怎样理解工作中
完成领导交办的
其它
工作任务
答:
1,有些琐碎的、无法用语言描述的工作,如前面有人回答的,递给客人一张名片,打印一篇文章,复印一份资料等;2,非
本职工作的
其它工作,如你若是营销人员,可能让你做的不是营销工作,而是让你询价了解某个设备的市场行情等;3,或者也包括一些
领导
私人的一些事情,如帮助领导接一下他的孩子,或者送...
距离退休的年龄还有差不多10年,如何把这十来年过好?大家怎么考虑的?
答:
一
,如果
事业一般,没有平台也没有舞台,那就
做好自己
。这包括两个方面:一是做好自己的本职工作;二是发展自己的兴趣和爱好,在干好
本职工作的基础上
,多把心思和精力放在自己喜欢的事情上,不要再在职场的勾心斗角尔虞我诈上浪费时间了。在这种状态下,最好的心态就是看淡人走茶凉,享受世事无常。这个时候,只有看...
在外工作 最重要的是
做好自己的本职工作,
保质保量的把
工作任务完成好
...
答:
在外面工作最好的是要
做好自己
的
本质工作
,一定要按着岗位职责
完成上级领导交办的工作任务
对自己岗位以外的事情,如果是上级领导或者是其他部门领导请求协助的这种情况也要根据完成自己岗位情况进进行配合。
本职工作做好
了
,领导
安排做别的事搞得心情不好要怎样去开导
自己
?
答:
每个职位都有自己的工作内容,各司其职。个人执行力强
,自己
的
工作完成
得比较好,这个时候如果说老板把其他人的工作安排给
自己,这样
其实是不明智的。一方面让其他的同事更加的懒惰;另外一方面,会让执行力好的员工觉得不公平,再者这样会让被分了
工作的
同事觉得老板偏心,不利于员工之间的关系发展。所以...
如果
我的上级把不属于我职责范围的
工作任务
强加给我
做,
是否符合劳动法...
答:
要根据双方签订的劳动合同中关于劳动者的工作职责范围或者劳动者的岗位职责是如何
规定的,如果
工作只能是在劳动者
本职工作
之余办理,如果劳动者的本职工作尚不足以完成,劳动者是有权拒绝
领导的
安排。《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作...
在工作中怎么样
做好自己的本职工作
答:
1、严肃认真的工作态度
:在工作
中,首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去
做好领导交办的
每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个企业和一个人来讲,是不可忽视的首要因素。 2、团结协作的互助精神:在企业中,每个员工并不是独立的个体,部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作,都是紧密相连...
领导
交给你
其他
部门紧急的事情,但你并不是很了解,而且
自身
岗位也有其 ...
答:
如果领导
安排的紧急任务和本职工作冲突明显,实在无法调整时间,我会向领导说明
自己本职工作的
紧急性及重要性,以及无法完成工作的原因,相信领导能够谅解。在今后的工作中,我要
做好工作
统筹规划,工作上要有提前量,以便于应对各种突发状况。更要善于学习,不能满足于现有的工作能力,要培养自己成为一名“...
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