1、客观评价自己，明确职业方向
弄清楚几个问题：我是谁，我想要什么，我有什么，我能做什么；职业发展方向，在找工作初期就应该明晰，重点是它一定要根据你的兴趣爱好和技能特长作为支撑点，社会发展等因素为辅，而不是根据"热门"和"跟风儿"形成
2、了解企业和岗位，避免茫然带来的压力
提前充分了解岗位职责，以避免入职后由于对岗位职责的不了解而手忙脚乱。
3、用接纳包容的心态，融入职场环境
在处理对别人的看法和矛盾时以不变应万变的技巧就是接纳、包容，只有先接纳才能拉近彼此的关系，才有融入团队的机会。
4、不断自我提升，打造职场自信
毕业生初入职场，会发现自己不知道、不懂的东西很多，这是必然，不要盲目恐慌，知道自己不知道，要比不知道自己不知道有更高的境界。
5、拥有职场高情商，灵活处理人际关系
工作是相对较刻板的，人际关系是活泛的，灵活处理人际关系，拥有职场高情商，会更胜一筹。
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