第1个回答 推荐于2017-09-30
相关法规定对于实习生,单位根据其实际工作情况每月支付一定的补助,比如交通补贴餐费补贴等,没有明确规定一定需要支付工资,因为实习性质的话你的身份还只是学生,单位无法和你建立正常的劳动关系,所以不支付工资不违法的。当然,这个也要看你和单位是如何协商的,如果他们愿意多付你钱那当然也可以,但这个只能是作为补贴形式不能称作工资。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2012-07-26
不符合法律规定,违反了《劳动法》和《劳动合同法》。
第3个回答 2012-07-26
实习生与单位之间在平等协商的基础上,就单位向实习方提供学习和参与社会实践的平台,学生为单位提供一定服务等事项达成协议,法律上没有规定实习期间必须有工资,完全看你们之间的约定,或者用人方的态度。
第4个回答 2012-07-26
实习的医学生一直都没有工资的,并且倒交钱给学校和医院的!