进厂时没签劳动合同、也没社保,现在工伤了,怎么鉴定是在厂里受伤的?

先说说我手受伤的情况,手指被机械搞断了手神经,血管, (关节囊破裂,但X光照不出来骨头受损)手指现在弯曲不了,工厂很小是租的,老板和我是亲戚来的,工伤前一个月的工资都一直拖着不给,要了几次都没要到,而且还吵得很凶,并叫我去劳动局告他去。现在的问题是进厂时没签劳动合同、也没社保,以他的人品极有可能不承认我在他厂里上班,我现在能证明工伤的材料只有三个月的工资条,而且工资条太简单估计不足以证明,再就是考勤工卡,是在没工伤前拍的相片,不知道能不能证明,如果人证的话估计厂友不太愿意出面作证,因为工友还在厂里上班,不可能去得罪老板的。现在不知道有什么方法可以证明是在厂里受伤? 帮我想想主意,在此感激不尽!

是否工伤是由劳动局认定的,所以你需要的是到劳动局申请工伤认定。
没有劳动合同就要收集证据,先证明你是这个单位的职工。
另外,在鉴定劳动关系之后,你可以要求工厂补缴你历年的社会保险费。以及没有劳动合同的11个月双倍工资。
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第1个回答  2014-06-11
去劳动局告,说你是他厂的工人,工厂的人不敢不说的
第2个回答  2014-06-11
没有摄像头吗
第3个回答  2014-06-11
根据您的描述,您现在的情形不容乐观,不过您可以去劳动局咨询一下。
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