我是一个普通保安，现在要离职了，可是队长说要走可以，要扣一半的工资，但我签合同的时候他没说，合同也

Question

我是一个普通保安，现在要离职了，可是队长说要走可以，要扣一半的工资，但我签合同的时候他没说，合同也没有写，合同只写了乙方需提前一个月通知甲方写辞呈，一个月前我跳过队长直接去公司写辞呈，为此回来还被队长骂了一顿，现在要走了，怎样才可以维护自己的合法利益。

Answer 1

你跳级上报问题了他当然生气，合同上写了提前一个月提交辞职单你就要按照合同所写去做才会收能保护自己合法权益追问

但是他不让我按正常手续办事，他要你急辞，急辞就要扣一半的工资

追答

你就按照合同来提前一个月申请辞职，他没权利扣除你工资，没违纪他凭什么扣你工资！但是你错在先，还是和他好好沟通一下，不行再找上级领导

追问

嗯嗯

Answer 2

那好办，自己有合同还怕什么，就给队长撂下一句话，咱们还是到法院去解决吧！以法律维护自身的合法权益

Answer 3

你写辞职报告给人事部门就可以了，然后等一个月离职。如果他刁难你，你可以去劳动局告他。追答

一定要维护自己的权益，反正要走了，态度强硬点，别害怕。

Answer 4

当时不该越级汇报的，现在给他说说好话吧，来个软磨硬泡的，还是不行就去找公司领导，他这种扣工资的做饭本来就不对，再说了就算撕破脸皮你也不干了。

Answer 5

直接跟队长说；你如果要扣，我只好找劳动局，到时怕你队长也做不成，因为公司会把责任全部推到你头上！你看着办就行！反正我拿了工资才会走人！

Answer 6

只要你没犯什么错。他们也不敢开除你，既然是你自己要走的，工资会照常发，一份也不会差你的，辞职是要提前一个月书面申请，是你先给队长，队长在交给保安主管，主管在交给经理审批，只要你交了辞职书，就留个证据，一个月之后要是工资没有发完，少钱现象，那就跟他们说不好意思，只有合同起诉了，他们自然会帮你打官司。不用你发一毛钱的。而且还多得公司赔给你的钱。追答

是合同公司帮你打官司，如实说明原因。不做的时候离广州近的话来找我，我给你介绍个。

追问

我进去的时候他什么都没说，我要走的时候他就说要做满三个月，没3个月只能急辞，急辞就要扣一半的工资，合同都没写，当时也没说

追答

不管你签的是多久的合同。他们说的是炸唬你呢，就算你做3天你写个辞职书他们也管不着，不发工资一样可以告他，没写合同？？那你怎么签的合同呢？没合同怎么签，只要是公司的合同。就没事