我下午要去平安保险公司面试人力资源，不知道那里的工作内容是什么呢？？

Question

如题所述

Answer 1

只要你在网上有简历，保险公司就会不请自来了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

Answer 2

刚开始说的挺好，去了发现有各种名目繁多的费用，如培训费、资料费、风险保障金（说的好听，实质就是所谓的押金）。你去了只需要问他三个问题：1.贵公司是否为正规公司？（他肯定会回答是）2.既然正规公司，应不应该遵守法律？（他也许会说会）3.《劳动合同法》算不算法律？（劳动合同法明文规定：用人单位不得以任何名义向求职者收取押金、保证金）。本回答被提问者采纳

Answer 3

保险公司找你肯定是让你啦保单的，不管是以内勤，从底层做起，熟悉业务等等等名义，都是让你卖保险，不管是你自己买，还是怂恿身边的人买，让你做保险代理人，叫你去考保险代理人资格证，考出来就去卖保险。年轻人还是去做别的行业好，保险业门槛低，人数多，作为底层人员没什么前途的。

Answer 4

一般是已人力资源为由，主要是保险销售以及售后！

Answer 5

打着人力资源的旗号，其实是做保险推销或者电话营销类的