求助关于一下银行和股票类术语的法语翻译,递签时候要用。万分感谢~~~

结息,利息税,定销转入,绩效工资,成交价格,成交金额,清算金额,净佣金。

结息:
中国人民银行规定:从2005年9月21日起,各商业银行的活期存款统一为每季度末月的20日为结息日,次日付息。
结息日分别为:3月20日 6月20日 9月20日 12月20日,入账日期为21日。
利息的计算方法是按存款的积数计算,比如说3月15日存入了1000元,3月18日又支取了300元,则该存款到20日的利息积数为1000*3+(1000-300)*3=5100。现在银行的日利率为万分之0.1(即1万块钱1天1毛钱),上例中的利息应为5100*0.36%/360天=0.05元。积数的计算方法:上例中3月15日存入了1000元,到了18日支取了300。那么1000元实际是存了15到17日这3天;18日支取300后,余额就剩了700,从18是算起到20号结息日这3天应按700的本金来计算,以此类推,直到下一结息日。
利息税:
中国的利息税始于1950年,当年颁布的《利息所得税条例》规定,对存款利息征收10%(后降为5%)的所得税,1959年利息税停征,1999年根据第九届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》再次恢复征收,税率为20%,2007年8月税率由20%降至5%,2008年10月9日起暂免征收利息税。
定销转入:个人定期存单销户后转入
绩效工资:
绩效工资又称奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资密切结合的工资制度。绩效工资由四部分组成:基本工资,年龄工资,岗位工资,奖励工资。绩效工资制度有其优越性的一面,但也有不足之处。
成交价格:
应付的,实付的,并调整后的价款总额,不同于发票或合同价格,它还包括间接支付给卖方的价款. 交易所计算机自动撮合系统将买卖申报指令以价格优先、时间优先的原则进行排序, 当买入价大于、等于卖出价则自动撮合成交。撮合成交价等于买入价(bp)、卖出价(sp)和前一成交价(cp)三者中居中的一个价格。即:
当 bp≥sp≥cp,则:最新成交价=sp
bp≥cp≥sp,最新成交价=cp
cp≥bp≥sp,最新成交价=bp
成交金额(AMO)
表示每日已成交证券金额的数据。该指标没有计算公式,需要设置三条移动平均线,参数分别是M1=6,M2=12,M3=24。
应用法则
1.成交金额大,代表交投热络,可界定为热门股。
2.底部起涨点出现大成交金额,代表攻击量。
3.头部地区出现大成交金额,代表出货量。
4.观察成交金额的变化,比观察成交手数更有意义,因为成交手数并未反应股价的涨跌后所应支出的实际金额。
清算金额:扣佣金等后的金额
净佣金:指交给券商佣金中券商所获得的净收益。
即:净佣金=毛佣-经手费-监管费。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-07-20
还是自己买本专业的书吧,只有搞这块的外语人才才知道,不过,人家估计没有时间来上网回答问题吧。
第2个回答  2012-07-24
相似回答