一个中小型企业应给如何制定财务制度?从哪些方面着手?

如题所述

:中小型企业如何制定完善的管理制度:
首先就是尽可能减少一线职工流动,增强职工熟练度,定期进行培训、考核、竞赛,采用小组合作,一帮一,一带一的方式提供职工技能。二是讲质量管理权限下移,分成职工小组,小组长负责本组进度和质量,尽可能培养小组长这方面的能力素质。三是尽可能细化分工,流水线作业,使复杂问题简单化,每个员工只负责几个步骤,几个产品,减轻质量控制难度。四是通过观察、试验、反复测试,推进操作标准化,让每个操作步骤尽可能量化,也就是说,量化到一颗螺丝拧几下的程度,降低对职工技能的依赖度。五是在质量检测过程中,推行小组长全部检验,质检员检验50%,技术组抽样检验,品质组主管定期抽样检验的检验制度。当检验不合格率超过一定标准就全体返工或销毁。
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第1个回答  2012-07-28
哎,maomao仁兄的回答有点偏了,财务制度方面:首先从财务流程入手,其次分配工作量,再次定岗定人。
第2个回答  2012-07-30
小型企业应该从自身切实情况出发制定财务制度。一般而言,企业至少要制定如下制度:
现金及银行管理制度、费用报销制度、收款预付款制度、资产管理制度等。
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