关于离职补偿金的问题

Question

我一个多月前提出离职申请，公司一直未有批准回复，于是我继续在公司上班。前几天突然接到公司口头通知，说公司效益不好要裁员，我是其中一个。我在公司上班一年两个月，我向公司提出补偿金，公司以之前的离职申请为由不给，请问这个合法么？

Answer 1

不一定合法，要看具体情况。尽管你曾向公司申请过辞职，但如果公司存在以下行为的，你仍然可以要求公司给付补偿金：1公司违背《劳动法》36条规定，每天工作超过8小时，每周工作超过44小时。2公司违背《劳动法》38条规定，不能保证每周休息1天的，或者违背《劳动法》39条44条等规定的，仍然要求给付公司给付补偿金，不给的可申请劳动仲裁。

Answer 2

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Answer 3

合法。