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实习期结束了,如果毕业不在实习公司继续工作需要把三方协议解除吗?是否涉及违约。
是否影响户籍档案?
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推荐答案 2012-05-03
如果你有签定三方协议的话,需要解除,不解除就涉及违约。不影响户籍档案。
建议您先去公司报到,建立劳动关系,这样三方协议中的违约条款对您就无效了。
之后根据劳动合同法“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”之规定,您可以提出辞职。
同时,根据劳动合同法,只要您的劳动合同里没有关于培训和服务期或者保密的内容,那么其中要求员工支付违约金的条款是无效的。
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其他回答
第1个回答 2012-05-03
你所指的三方协议,是就业协议书吧。一般就业协议书最多的是约束公司的,而且很少有违约金这一说;建议你最好还是继续在实习公司做下去,就算不做也要尽快的找到工作,这个会对你的报到证有影响,一般对户籍档案的影响不大!详细的你可以去搜下毕业生报到证及户籍管理!
第2个回答 2012-05-03
简单点说:
只要你去公司报道了,签订了劳动合同,三方协议就自动失效了。
和过没过试用期没关系。哪怕你今天去公司,签了合同,明天就走,三方协议也自动失效了。
第3个回答 2012-05-03
不影响。
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...签了
三方协议,实习结束
后不想在这个
公司继续工作,需要
跟这个公司办理...
答:
在毕业前不想在公司工作,
要向学校提交公司的解约函已得到新的就业协议(有的学校管的松
,可以上教育厅买份新的).档案一般是按照就业协议上的档案保管单位和档案转寄详细地址,由学校配送.如果单位提供不能接收档案的材料,你向学校提交老家人才中心的地址等,档案馆以此为依据派发档案.其二是让原单位给你出具...
实习结束
后,留
在公司,是否要解除三方协议,
重新签署劳动合同?
答:
如果你原来在公司签的只是实习协议,而不是劳动合同,那么实习结束后实习协议也已失效,
继续留在公司工作就需重新签署劳动合同
。
三方协议的
实习期
到了后辞职
,再
去找另外
工作需要再
签
三方协议吗?
答:
三方协议
一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署...
毕业
后签
了三方协议,
现在想换
工作,
怎么办
,要
交
违约
金
吗?
?
答:
不用违约金
,你只要提前打招呼,提前申请,就可以的。只要按正常程序离职的,一般都给工资。如果连招呼都不打,直接走人的话,就不好办了。
三方协议
签
了,实习期
去了
公司
觉得公司不好,
不
想接着在这个公司做了...
答:
签了
三方协议毕业
以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续...
关于
毕业解除
、终止
实习协议
的问题
答:
呵呵,本人是前员工关系专员,每年在公司都要办理二三十实习生的手续,从
实习协议
签订到履行,从履行到提前解除,不过大部分还是直接
实习期
满后,直接被我公司聘用了。1、实习协议实际上属于劳务
协议,如果
对劳务协议不清楚,我可以举个例子告诉你,劳务协议是就保姆和东家签的那个协议。劳动合同:劳动者提供...
签了
三方协议,实习
一段时间后离职算
违约吗?
答:
因此法律尊重双方
在实习协议
中的契约合意
,如果实习协议
中规定
了违约
金条款并且双方都同意并签署了实习协议,无论是实习生还是用人单位都需要遵守,否则另一方都有权诉求法律保护。实习生选择工作时需要注意的事项 1、结合未来职业选择,要实习的公司和岗位是和你的职业理想直接相关的,这个岗位的实习和这个...
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