第1个回答 推荐于2016-04-24
1）传统观念的束缚，财务会计一直被认为是记账的，而没有赋予经营管理和企业决策的属性
2）自身素质不高，长期以来，会计职业被人们认为是谁都可以做的行业，会计人员也是技术、经营、管理岗位淘汰的人员，加上一些会计人员自身也缺乏自信和进取精神
3）企业需求导向不明确，财务人员可有可无，竞争压力往往只看见市场、营销，而没有把成本放在重要位置，使财务人员干好干坏都一样
4）企业管理意识后滞，先进国家的财务官不但管记账，更重要的是进行纳税筹划和利润策划，而我国的企业不能正确认识到这点，也造成财务人员观念落后
5）工作压力太大，多数企业会计配备缺岗，财务人员忙于应付，没有更多的精力和时间提高自身业务和创造性思维
6）缺乏激励机制，多数企业将财务人员作为三线人员，薪酬与奖励不高，很难吸引高素质人才进入该领域
大致就能想到这些，供参考吧。本回答被提问者采纳