77问答网
所有问题
双休加班应调休几天
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2012-04-22
是几天就是几天。
第2个回答 2012-04-22
除了法定节日上几天就休几天。
第3个回答 2012-04-28
加几天就调几天
相似回答
周末加班调休
怎么算
答:
法律分析:调休是带薪休假,平时(晚上加班、周末加班)依法可以等值调休,比如,
周末加班一天,那么可以调休一天
,如果不调休,单位应当支付相应的加班工资(晚上加班支付不低于本人工资150%的工资、周末加班支付不低于本人工资200%的加班工资),法定假日原则上不允许加班,但是特殊情况和岗位必须加班的不可以调休。法律...
周末加班12个小时调休几天
答:
1. 根据法律规定,周末加班后的调休应遵循等同时间的原则,
即加班一天应调休一天
。2. 员工有权优先安排调休,如果单位不能提供调休,则应支付员工加班工资,通常是正常工资的两倍。3. 加班工资的双倍支付原则适用前提是单位未能安排调休,若已提供调休,则不涉及双倍工资问题。4. 无论是员工选择请假还是直...
法定假
加班
了可
调休几天
答:
4. 对于五一、元旦、端午等节日,法定休息日为一天,
调休日为两天
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定,对于计件工作的劳动者,用人单位应根据该法第三十六条规定的工时制度,合理设定劳动定额...
法定假
加班
了可
调休几天
答:
1、国家法定节假日分为法定休息日和
调休
日,比如国庆节七天假期,其中前三天是法定休息日,后四天是调休日。2、法定休息日不能安排调休,必须支付
加班
费。除非单位按照1:3的方式进行调休。3、调休日,可以安排调休,如果不能安排,那么必须支付双倍工资。4、五一、元旦、端午等节日,法定休息日是1天,...
在我国规定
周末加班
可以
调休几天
?
答:
加班调休应
在加班当日起,两个月内使用完毕,在调休期限内未使用完按放弃处理,不累计;为保证工作顺利进行,每次调休不能连休2天以上(含2天)。企业有的时候也是根据公司的实际经营对员工的上班状况临时的进行调休的,有的时候可能后期公司有非常紧张的项目安排,那么前期就可以给公司的部分员工适当的安排...
周末加班调休
是一天调一天吗
答:
周末加班调休
是一天调一天。调休,汉语词语,意思是调换(diàohuàn)休息时间,因无工作安排而某个工作日责令其不上班,而到周末要员工来还班、或因有工作安排临时需休息日上班,等日后用工作日为其补休,以拉平工作日时间。
双休
日一天
加班
十小时,
调休
如何算
答:
双休
日一天
加班
十小时,
调休
时间也是十小时,如果正常上班是一天八小时,那么劳动者除了可以正常调休一天外,还可以在其他正常上班的时间内调休两个小时。时间是定额的不能按工资折算。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因...
大家正在搜
双休日加班调休几天
双休日加班调休
双休日加班调休规定
调休抵消双倍加班
加班可以调休吗
加班调休合法吗
加班调休是个坑
加班调休制度
周末加班调休规定