企业文化走进校园心得体会

一千字的企业文化走进校园心得体会,那位高手帮忙想想怎么写,感激不尽

第1个回答  2012-05-07
 建立企业文化

  1. 企业文化的蓝图

  2. 身体力行,上行下效

  3. 绩效与奖励表扬

  4. 员工对企业文化的认知

  5. 针对认知的差异与偏差文化作修正

  6. 由内而外发扬光大
第2个回答  2012-04-24
2010年4月10 至5月10日,在学院学工处的组织下,学院全体同学参加了“企业文化进校园”活动之“自我磨练·塑造准员工”的活动。这次活动吸收借鉴现代企业管理模式,将企业文化引进校园。把班级设置为公司单位,学生进入虚拟公司应聘就业,按比亚迪股份有限公司企业制度管理,对每位同学作为员工管理和该公司的考勤方式,结合我们实际情况考勤学生纪律。并对各种情况设置一定的奖罚制度。
经过这一个月的活动,不仅让我对企业的管理和企业文化有了进一步认识,还深受启发。
企业文化是企业的灵魂,是企业员工的精神支柱,是企业生死存亡和发展的基本条件,加强企业文化建设,能增强凝聚力,激发创造力,使员工发扬团队精神,拼搏进取,从而提高企业核心竞争力。
这次活动加强同学们对企业文化的认识,从而在激烈竞争市场经济中正确把握自己的位置,为今后走上工作岗位奠定良好基础。
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