第1个回答 推荐于2017-09-30
我国的国有企业职工职位一般有如下七个层次:
1、最高董事长
2、总裁、副总裁
3、总经理、副总经理
4、经理、副经理、经理助理
5、主管
6、专员(技术类)、助理、组长、副组长、领班
7、员工
第2个回答 推荐于2017-10-07
国企
最高董事长
总裁
副总裁
总经理
副总经理
经理
副经理
经理助理
主管
专员(技术类)
助理
组长
副组长
领班
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第3个回答 2020-12-07
我国的国有企业职工职位一般有如下七个层次:
1、最高董事长
2、总裁、副总裁
3、总经理、副总经理
4、经理、副经理、经理助理
5、主管
6、专员(技术类)、助理、组长、副组长、领班
7、员工
国有企业(State-owned enterprise)是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。
国有企业作为一种生产经营组织形式,同时具有商业类和公益类的特点,起着调和国民经济各个方面发展的作用。
国有企业具有一定的行政性。由于历史原因,国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业,国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。[1]在1978年改革开放前,乃至到20世纪末,国有企业一直是政府支持和扶植的对象,国有企业的建立,其中政府税收的很大部分都投入到国有企业中,大量的国有企业因此建立和出现,有的国有企业还是由原来的政府部门转变而来的,如中国电信,中国移动,原来是邮电部,改为电信局,后来在20世纪九十年代末本世纪初改组成为中国电信,中国移动等电信企业。中国的国有企业按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》登记注册,资产的投入主体是国有资产管理部门的,就是国有企业。