原则上不可以辞职，如因不可抗力因素或特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
如果没有特殊原因招录单位同意辞职、三支一扶办公室批准，可以辞职；若不同意，则不可以辞职。
若招录单位不同意辞职、三支一扶办公室不批准，你的人事档案、党团关系会被扣押，无法同其他任何企业签订劳动合同、也无法报考任何公职类考试，严重者会被记录入诚信档案。
如果经申请或是单位同意辞职的，对于考公务员是没有影响的，相应的就不能享受政策加分和其他优惠政策。
扩展资料
“三支一扶”考核管理：
县“三支一扶”办公室负责“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作；服务单位负责平时考核。其中对兼任乡镇团委副书记的大学生考核工作由县（市、区）团委会同乡镇党委进行。
考核主要内容是“三支一扶”大学生的日常工作表现、服务业绩等。年度考核、服务期满考核材料存入本人档案，并将考核结果报省、市“三支一扶”办公室备案。
服务期满考核合格的，经省“三支一扶”办公室审核，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为享受相关就业政策的依据。
“三支一扶”大学生应按规定完成服务工作，服务期间由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，须经省“三支一扶”办公室批准，并履行有关手续。
参考资料百度百科——三支一扶
对于三支一扶服务器是否可以辞职这个问题，不同的省份有不同的要求，通常在报考当年的招考公告上都会提及。戳链接查看各省考试公告：网页链接
例如山东
“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
其中重点标明，除不可抗力隐私外，不得单方面解除协议，如果却是因为一些原因想要辞职的话可以联系当地三支一扶办公室进行协商。
但三支一扶未满服务期是不能拿到三支一扶相关的证书的，也就是说考公务员时不能享受三支一扶人员特有的定向招录政策，部分地区还会因题主不满服务期而单方面辞职，还可能会在你的个人诚信档案上进行记录，所以具体情况还要与当地三支一扶办公室咨询。目前部分地区有三支一扶期满落编政策，例如山东、江西、吉林、安徽、河南、山西、湖北、云南、海南，所以辞职一事忘慎重考虑。
本回答被网友采纳“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
原则上在最低服务年限内是不可以辞职的;如果辞职，分三种情况：
因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议，可以辞职;
无不可抗力因素或特殊原因，但招录单位同意辞职、三支一扶办公室批准，可以辞职;
无不可抗力因素或特殊原因，且招录单位和三支一扶办公室不批准，不可以辞职;
若招录单位不同意辞职、三支一扶办公室不批准，你的人事档案、党团关系会被扣押，无法同其他任何企业签订劳动合同、也无法报考任何公职类考试，严重者会被记录入诚信档案。
最后小编再给大家一些建议
建议大家在选择或者决定的时候要综合考虑各种因素，有的可能期间工作遇到一点挫折就想要放弃，建议大家还是要努力到期满，因为很多15年、16年的三支一扶朋友们过来和小编说，感谢三支一扶这个机会，让他们无论是参加公务员考试还是事业单位招聘都基本是绿色通道，完成自己的愿望。
期满可以定向招录公务员，简而言之参加公务员考试竞争小，几率高。
部分省份服务期满直接转为事业编制，部分省份是期满事业编定向招录。 考研初试加10分。
具体的辞职流程，根据不同省份，不同地区可能会有所不同，最简单的办法就是，告知你的直属领导，以及部门所在的人事中心，后面就看他们给你通知啦。
但我认为，三支一扶考上之后，虽然在基层会比较累的，但是待遇却跟事业单位是一样的，如果能考上的话，还是不要轻易辞职哦。