请问我之前的单位因为领导言语侮辱我,同事们排挤挤兑我,所以我无奈下辞职,因为已经忍无可忍

请问我之前的单位因为领导言语侮辱我,同事们排挤挤兑我,所以我无奈下辞职,因为已经忍无可忍了,但是辞职的时候要求我辞职后需要上一个月才能走人,我上不下去就走人了,情况也和她说了。这样情况下,我会造成严重影响吗?她说要按旷工,我会被记录旷工吗?

第1个回答  2018-03-23
你太懦弱和单纯了,出来社会不管别人怎样对你,都要坚持自己的想法,别人排斥你对付你,你就更加要让他们知道你的利害,而不是选择逃避。追问

问题他们报团,我一个人每天面对这组的人,我一个人怎么再坚强怎么去面对,换你一个人试一试。我只想知道30天不去,会有法律上的后果吗?

问题他们报团,我一个人每天面对这组的人,我一个人怎么再坚强怎么去面对,换你一个人试一试。我只想知道30天不去,会有法律上的后果吗?

追答

呵呵,只会找借口的懦夫。

追问

能回答我的问题就回答,回答不了少在这儿放屁,你不嫌臭,别人嫌,走远

追答

一个被排斥都没办法摆脱的人本来就是个垃圾。

追问

你妈了个比。爷机场单位你算老几。喷子,社会人渣

追答

机场单位?但你即将不是了,谁都能踩你。哦,你是个机场单位被排斥的垃圾,我知道了

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第2个回答  2018-04-17
没有法律后果 就是没工资
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