我和公司签了三方协议，对我以后（包括今年）考公务员，事业编有什么影响吗

Question

公司是认识的朋友的，为了转人事档案和户口才签的，不去工作。问，1、学校将来是发派遣证还是报到证？是已经填好了定向单位的吗？2、对以后考事业编，公务员之类的有什么影响吗？3、签了三方是不是就不算应届毕业生了？
求明白人解答，谢谢了，请回答的清楚点，会追加悬赏~~~

Answer 1

　　不影响。高校毕业生签了协议并不等于就一定到该协议单位工作。
　　1. 如果签约的是国有企业。建议先不要去报到。因为国企有国家干部的人事管理权限，可以直接接收毕业生的档案和报到证，因此千万不要把毕业生本人的报到证、本人的档案（告知学校先别转递毕业生本人的档案）和本人的的三方协议交给单位，否则一旦要考公务员时，万一单位不同意，该毕业生就可能面临被扣猪报到证和档案的问题，结果是该毕业生即便肯定考上也去不了了。
　　2. 如果签约的是私企、民营机构、外资企业。建议先持本人的报到证到企业所在地的人才交流中心报到，并转过去档案，同时办理好毕业生学籍档案的人事档案代理手续，把自己的档案转为国家干部的人事档案（实际上就是中心的工作人员让毕业生请填写一份《国家干部申请表》），并交纳管理费。这样贵毕业生的干部身份的试用期就开始了，一年后就可以转正定级了。但是先不要去企业报到，只要不报到，该毕业生实际上就是没有参加工作，就属于暂缓就业，毕业生就可以按应届生身份报考公务员。一旦考上了。先去企业开一份解聘证明，再凭解聘证明到人才交流中心办理报到证的改派和档案的调卷与转档，就可以完成公务员招录，成为公务员。一旦没考上，赶紧到企业单位报到，解释一下自己报考公务员了所以报到晚了的原因，一般来说企业也不会纠结这点事儿。
　　3. 提醒：报到证的有效期是毕业后2年内。一定要在这个期限之内找到工作。不过如果在人才交流中心已经办理了人事档案代理的，就无此担心了。如果没考上公务员，又不满意去原来的签约单位，那一定要算好时间，赶在报到证过期之前找到自己满意的单位签约后再到该人才交流中心办理报到证的改派。

Answer 2

不影响大家考公、考编。三方协议是毕业生在正式毕业前和用人单位达成的就业意向，不等于劳动合同，双方也不存在劳动关系。毕业生签订三方协议，不会因此失去应届生身份，不影响你以应届毕业生的身份继续考公务员、考编。如果考公、考编成功，可和公司协商解约，到时候能够重新进行派遣就行了。
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那么什么情况才算是失去了应届生身份。有了社保缴纳记录，说明你已经正式入职工作，与用人单位有了劳动关系，从此不再是学生身份。还有一个就是如果你已经考取了公务员、事业单位、国企等有编制的工作，并已经去报到，单位也已经提取了你的档案，那么这种情况下，你也失去了应届生身份。如果只是临时工的话，是不影响毕业生身份的。
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知道合伙人教育行家采纳数：12215获赞数：96290从事高校文书学 档案学 现汉 古代汉语等专业课教学25年，曾
向TA提问私信TA关注　　不影响。高校毕业生签了协议并不等于就一定到该协议单位工作。
　　1. 如果签约的是国有企业。建议先不要去报到。因为国企有国家干部的人事管理权限，可以直接接收毕业生的档案和报到证，因此千万不要把毕业生本人的报到证、本人的档案（告知学校先别转递毕业生本人的档案）和本人的的三方协议交给单位，否则一旦要考公务员时，万一单位不同意，该毕业生就可能面临被扣猪报到证和档案的问题，结果是该毕业生即便肯定考上也去不了了。
　　2. 如果签约的是私企、民营机构、外资企业。建议先持本人的报到证到企业所在地的人才交流中心报到，并转过去档案，同时办理好毕业生学籍档案的人事档案代理手续，把自己的档案转为国家干部的人事档案（实际上就是中心的工作人员让毕业生请填写一份《国家干部申请表》），并交纳管理费。这样贵毕业生的干部身份的试用期就开始了，一年后就可以转正定级了。但是先不要去企业报到，只要不报到，该毕业生实际上就是没有参加工作，就属于暂缓就业，毕业生就可以按应届生身份报考公务员。一旦考上了。先去企业开一份解聘证明，再凭解聘证明到人才交流中心办理报到证的改派和档案的调卷与转档，就可以完成公务员招录，成为公务员。一旦没考上，赶紧到企业单位报到，解释一下自己报考公务员了所以报到晚了的原因，一般来说企业也不会纠结这点事儿。
　　3. 提醒：报到证的有效期是毕业后2年内。一定要在这个期限之内找到工作。不过如果在人才交流中心已经办理了人事档案代理的，就无此担心了。如果没考上公务员，又不满意去原来的签约单位，那一定要算好时间，赶在报到证过期之前找到自己满意的单位签约后再到该人才交流中心办理报到证的改派。已赞过已踩过<你对这个回答的评价是？评论收起上岸鸭公考
2022-04-25广告1.理论上来说不可以，在考上事业单位签订三方协议之后是不可以毁约的。如果真的想要毁约，由于违反了协议，需要承担违约责任，支付违约金。对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。这可不是一笔小数目，小编并不建议大家这样做。因此，大家在择业...点击进入详情页本回答由上岸鸭公考提供小栋说星语
2021-06-23·TA获得超过5476个赞知道小有建树答主回答量：采纳率：100%帮助的人：8.2万我也去答题访问个人页关注

不影响。高校毕业生签了协议并不等于就一定到该协议单位工作。
1.如果签约的是国有企业。建议先不要去报到。因为国企有国家干部的人事管理权限，可以直接接收毕业生的档案和报到证，因此千万不要把毕业生本人的报到证、本人的档案（告知学校先别转递毕业生本人的档案）和本人的的三方协议交给单位

否则一旦要考公务员时，万一单位不同意，该毕业生就可能面临被扣猪报到证和档案的问题，结果是该毕业生即便肯定考上也去不了了。

2. 如果签约的是私企、民营机构、外资企业。建议先持本人的报到证到企业所在地的人才交流中心报到，并转过去档案，同时办理好毕业生学籍档案的人事档案代理手续，把自己的档案转为国家干部的人事档案，并交纳管理费。

这样贵毕业生的干部身份的试用期就开始了，一年后就可以转正定级了。但是先不要去企业报到，只要不报到，该毕业生实际上就是没有参加工作，就属于暂缓就业，毕业生就可以按应届生身份报考公务员。一旦考上了。

Answer 3

1、没有影响的，三方协议只是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止；
2、公务员、事业单位考试中没有相关对三方协议有要求的，签订三方协议后不会影响你以后公务员、事业单位的考试和工作。

Answer 4

1、学校发派遣证，就是派遣到你三方协议的公司去。
2、对以后考公务员、事业编是有影响的，你报考的时候就按照在职人员了，报考需要所在单位同意。
3、你签了三方协议就不能算应届毕业生了。追问

我报考单位一定会同意。即使是没毕业也不算应届了吗？那我不算应届了，是不是审核的时候就不需要在要报到证之类的东西了？还有，考生身份不选应届了，选什么呀？

追答

嗯，理论上是的，因为你的派遣证就已经给了三方协议的公司了，但是如果你在那公司有关系的话他不收你的派遣证你可以自己留着，现在事业编每个地方的要求有细微的差别，毕竟你在派遣期内，可以把派遣证自己留着。
至于考生身份的话就填在职人员 就可以了，应该会有这个选项的，然后要把你的工作单位之类的填上。
这些你都不用担心，报一次名基本上就对这个过程了解个大概了，呵呵~

追问

那我的三方协议要是不交给学校，但是人事档案能挂在人才中心，派遣证是往原籍还是人才中心呢，谢谢了~~

追答

你三方协议是必须交回去的（不管签不签）。但是这个三方协议其实就是学校证明自己就业率的东西，没什么实质性的东西，如果你不填的话，就可以把人事档案落在人才中心，这样你的派遣证就是派遣到人才中心的。如果你签了，那么可以跟公司解除合同后落在人才中心，但是你的派遣证就是派遣到你三方协议所填公司的。

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