在职场中,老板一般喜欢内向还是外向的员工?

如题所述

其实在职场当中,一般来讲,老板都会比较喜欢那些比较外向的员工,因为性格外向的员工,他还善于跟别人交流,很圆滑,所以说表面上看起来他们的人际关系会非常好,很受同事们的欢迎,而那些性格内向的员工的,他们只是默默的在自己做事,从来不愿意跟别人去进行交流,那这个时候他们只是以自己为中心,那一般来讲的,老板会比较喜欢那些在公司里面跟所有人的关系都处得很好的人。

因为现在在这个社会上,内向跟外向的人也是有一个很大的区别的,因为社会也是普遍于越来越接受那些比较外向的人,大家也都说这是一个外向人的社会,而在这个社会当中,如果你感觉,自己是一个性格比较内向的人的话,那你可能很难去适应这里的环境,那这个时候你就要,去想办法调整自己的性格,让自己变得外向起来,跟周围的人去进行沟通和交流。

其实不管是内向还是外向,一般来讲,只要你能够把自己的工作给做好,把自己的事情给完成,把自己的工作目标给完成,那这样的话,老板一般都不会太讨厌你,因为你一来做好了自己的本职工作,二来没有做任何,有损于公司的事,一般来讲,老板不会再讨厌你,只不过是在老板的印象当中,没有你的影子而已。

所以说,如果有可能,我们还是让自己的性格变得外向一点,这样的话更适应这个社会。

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第1个回答  2019-07-04
遇事外向 平常内向
第2个回答  2019-02-08
这种问题希望是最后一次提出,非常浅薄,非常没意义
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