先申明，这真的是我的原创答案，不是复制！只是问这个问题的人太多，又都差不多，我实在懒得打字，也许你在其它地方看见过类似的，那也是我写的！
副部长级以上单休，以下双休。
我不知道你这个专业大概做什么，但是薪资福利之类的都一样。
待遇：说上去是不错，总体工资相对来说算是南京偏高的了，但是如果按每小时工作价值来讲，就是南京偏低甚至是很低的了。之所以这么说是因为苏宁经常加班，不管你是苏宁电器、置业还是易购的什么职位，都要加班，你不加班，评优、加工资这些事情就不会落到你头上，谁加班时间长，谁就是好员工。长时间不加班，有些领导还会找你谈话！在苏宁工作就是“有上班，没下班”。
最后工作环境，工作环境是不错，气派有面子，不过“外表光鲜，内心彷徨”。在徐庄是第一高楼了，而且配备的员工活动中心，可以打篮球，乒乓球，羽毛球等，还可以跑步、健身、K歌、沐浴和看电影。不过能去玩的时间不多，因为你要加班。
在苏宁，加班是一种文化，无论你认同与否，只要你还想在苏宁，就要记得加班。
过年过节试用期间少的可怜，正式员工之后大概文员100，主管级200，高一级加100，打到工资卡里。
追问求助，大哥，您的意思是苏宁易购不会给加班费吗？
追答不给啊~都是不给的，副部长级以上是每周六天工作制，以下是五天工作制。日常下班以后的加班是不给工资，就给你负责一顿价值10元的晚饭，休息日加班可以补休，如果辞职之前还有补休没用，就折成33元/天，这就算是加班费了。
哦，还有，过节费正式员工最低是200元，不是100元，试用期就50元。