以公司名义给员工交五险,但扣员工的工资交五险,这样问题谁来解决,这个问题找？

Question

入职一年后，公司说可以自己交，也可以公司给交，但公司却按照五险扣了工资给交的，我想维护我们权益，请给出意见和建议。谢谢

Answer 1

单位缴纳五险一金，是单位交大头，个人交小头，单位扣你的钱是应该的啊，除非是五险一金全部个人的钱缴纳，这就不应该了，所以你最好搞清楚了，如果是五险一金全部是你个人缴纳，你可以举报劳动局

Answer 2

给入职员工购买五险是每个公司的义务，这是工资之外的给员工的必备福利。

如果企业没有购买五险或者变相不购买，员工可以收集证据去申请仲裁维权。

你这种情况建议你微信或者QQ问你们公司负责的人，保留聊天记录。

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Answer 3

五险一金本来就是公司跟员工按照一定的比例来缴纳的，公司拿百分之七十，员工拿少部分，你确定你公司是全部让你个人拿钱来缴纳的吗？如果是你可以去劳动部门告他去。

Answer 4

五险有公司和个人的两部分扣款，你看是不是扣你个人应缴部分，如果不是且合同有给你交五险条款，可到当地劳动部门咨询维权事宜。