如何做人生战略规划 ?

如题所述

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---------------------------------------------第一,不要把人生规划看的太重要。
人生充满极大的偶然性,不要以为你怎么规划的未来就会按照你的规划进行。这主要是由于未来的不可预测性、当下见识的局限性和内心倾向存在隐藏作用造成的。
一来,自身的努力只是一部分,人生际遇的作用有时候更加关键,而这些际遇是无法预测的;
二来,我们当前的见识和阅历是有限的,用这些知识根本不足以预测迷雾一般的未来。随着见识的提升,当下的规划在未来都会被打翻;
三来,每个人心里都有一些隐藏的情感倾向,无论你当初是从哪条路上出发的,你的人生都会在一次次的选择中逐步向那条特定的道路上转变。虽然殊途,但或许同归。
所以,从某种程度上来说,人生是无法规划的。

第二,从自身和人生愿景两个出发点进行相向规划。
认识你自己!
你喜欢什么?你擅长什么?你的兴趣是什么?你的优势是什么?你是什么性格?什么事情能给你纯粹的快乐?你适合什么样的学习方式?你喜欢什么样的工作?你想要什么?你想做什么样的事情?你想过什么样的生活?…这些都是需要好好思考的,认识自己是一生的课题,能想明白这些不容易。人生无法规划,但要有一个大致的方向。另外,在需要做重大选择的时候,这一点会是最重要的参考。

第三,根据这个方向明确自己需要培养的核心竞争力。
1、未来无法规划,但有一条是肯定的:机遇只垂青那些有准备的人。提升自己的能力,让自己变得更强大,才能在机遇来临的时候抓住机遇,以不变的努力应万变的未来。
2、核心竞争力是指那些不限于某一个特定的工作岗位,可以在不同行业自由嫁接的能力。正如罗胖所说,自带信息,不装系统,随时插拔,自由协作。核心竞争力,就是给你自由的能力。

第四,阶段性人生。
三年为期,每三年换一座城市,换一座行业,换一个工作。但每到一个工作都必须心在当下,随遇而安,踏踏实实,全力以赴,做到极致。把这件事做好了,做到再也学不到东西的时候,再去做下一件事。

第五,向上管理能力。
所谓向上管理能力,就是和领导沟通的能力。就是一要知道领导想要什么,二要实现领导想要的,三是让领导看到自己的能力。
向上管理工作做不好,即使个人专业能力再出色,也不过是一枚优秀的螺丝钉。

第六,职业规划以外的人生。
“有颜有才会说话,有情有趣还靠谱。”“有颜有才会说话,有情有趣还靠谱。”这是我总结的人生14字箴言。职业毕竟是个谋生的东西,免不了辛苦和枯燥乏味。所以在职业之外,我们要努力成为一个有趣的人,一个丰富多彩的人,一个博学多才的人,一个见多识广的人。
作者:文艺小青年(知乎)
文章出处:https://www.zhihu.com/question/20808888/answer/149041942
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第1个回答  2019-09-20
不要求自己走出的每一步都是对的
只求自己走出的每一步都是无悔的 人生足已~!
在活着的时候要找到自己存在的价值~!
让自己过的充实一点~!.
既然来到这个世界走一回,就好好的活上他一回~!
.
活着一定要属于自己的“目标”和“梦想”给自己的人生画上几道色彩~!
要是找不到自己存在的价值 就想想 自己 给自己一个交代
给父母 朋友 心里最爱的那个他/她一个交代~!
然后好好享受夕阳美 傻笑一下 给自己人生画上一个完美~..!
活着的意义就是为了寻找活着的意义:
1)每个人都有自己活着的意义.人,要为自己而活.
意义就是为自己的目标而努力.成功须付出汗水.成功,失败,大笑,痛哭,
每一个环节都尽情的去体会,享受.
反之一个人如果没有了理想,做什么都是做给别人看,自己又能体会到什么呢,
人活着连这些都不能自己去体会,享受,
.
2)用心另眼看世界吧,这世上不是每个人都很顺利,只是看自己怎么解决,
比如你走路的时候被人撞了,别人给你道歉了,有时候你还是会觉得很火,
但是你却没想到撞你的人心里其实比你还难受,
还是想想那句“开心也是一天,不开心也是一天,何不如天天开心”。
.
3)生容易,活容易,生活却不容易。别发愁,这个社会的和你差不多还很多,
但是都快乐的生活着,并不是每个人都能成功的,
只要你努力对待每件事情,对生活认真一点,只要你认真对待每一天,
不管你的人生怎么样,我相信都是精彩的。
第2个回答  2017-01-15
2016年是十三五战略的开局之年,对于具体的战略规划而言,最重要的是把握报告的深度和高度,紧跟政策步伐。深度体现在对企业自身现状的了解以及未来发展的认识,能不能找到最贴合企业转型发展的路径;高度体现在国有企业大多都是地方经济发展的重要支撑,能不能站在宏观层面上,为地方政府乃至产业发展思考战略就显得尤为重要。 中大咨询可以。
第3个回答  2019-09-20
确定长期目标,根据长期目标分阶段设定短期目标,逐步实现,最终你会发现自己超级厉害呢。
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