一名应届毕业生完成学业，步入职场，将实现人生最重大的转变。这是每个人真正意义上的“成人礼”。
此时，你将告别单纯，不能再凭借个人性格喜好来决定人与人之间的关系。你的言行举止将真正代表你个人，从步入职场的第一天起，你的每一步将为你未来职业发展打下深深的烙印，而如何养成良好的职业习惯，则要靠在职场的每一天日积月累。因此，在步入职场后一定要从头开始做好每一天。
作为一名毕业生步入职场应该注意什么？我认为有以下几点。
一、改变形象。
外在形象是给人的第一印象，对一个人的最初判断也是通过外表，因此，保持一个干净整洁的形象，既是对自己的尊重也是对同事、领导的尊重。同时，根据进入的企业情况，来确定自己的穿衣风格，做到一开始就能融入到企业中去。
二、待人诚恳、谦虚。
初入职场一定要放低姿态，不论原来在学校有多么牛逼，也要时刻提醒自己是新人的现状，以免树立不必要的“敌人”。
三、谨言慎行。
初入职场一定要多听、多看、少说，因为作为职场新人，你不了解企业是什么特点，人员之间的关系，领导的风格，这时，你就要做到多听、多看、少说，尽快熟悉企业的人员情况。
四、肯于付出。
做为新人，不要妄想一开始就能从事什么重要的工作，任何人都是从低做起，不要小看分配的任何工作。因小见大，也许就是领导给你分配的小工作，并想通过你对这些工作的态度，来判断你的能力和性格。
五、保持本心，发挥优点。
虽然已步入职场，终于离开了学校，但是，还是要保持学习的习惯，趁年轻，继续对自己充电，这样才能在未来的职业发展中增加自己的获胜几率。
万事开头难，职业生涯是一个马拉松，只要能做好以上几点，相信在职场初期，一定能够轻松应对。
（我是春春姐，欢迎你的关注！）
七分做人：
1、初入职场对每个人都要热情，特别不要得罪溜须拍马的人、女同事和新同事，你很难判断他们的能量到底有多大。
2、作为底层员工，你要和你的直接上级站在一起，但也不要得罪对立部门的人，部门之间的矛盾是中层领导的的矛盾，与你无关。作为中层，要想做的长久，你得保持中立，对每个高层领导都要尽心尽责。
3、作为底层员工，你和大boss是对立的，但不要太去计较自己工资被扣、加班没钱之类，这时不仅要忍耐，还要站在公司的利益上做事，这样才更容易步入中层，步入中层会有另一番天地，大boss会把你当做自己人，会为你争取更多的机会，利益也就随之而来了。
4、职场没有知心朋友，但你得有兄弟顶你，在他们面前，多展示你积极豁达的一面，尽量不要宣泄负面情绪，你不知道他们什么时候会成为你的竞争对手，不要授人以柄。
5、不要吝于帮助同级同事，但不要主动去帮，热心助人和指手画脚是有区别的；你的上级需要帮助，要抓住表现机会；如果你有幸步入中层，要尽心指导你的下属，他能取代你了，你才有往上走的机会。
6、越是大的公司，你越要多熟悉人，包括领导。投票选优秀员工时，很多人都是给自己投一票，然后给自己还叫得上名字的人投一票；而你要进入中层，最主要的是有决定权的高层领导赏识你愿意提拔你，而且别的高层领导不至于讨厌到要在别人提出提拔你的时候提反对意见，如果有一个高层领导反对，你就只能等下次了，这个下次可能很近，也可能很远。
7、不要涉及办公室暧昧或是办公室恋情，一时爽快可能会毁了你在公司的前程。三分做事：8、认真负责地做事，不管一个公司多少人靠关系、多少人溜须拍马，总需要踏实做事的人，总需要能解决问题的人。
9、凡事勇敢往前冲，不要怕而拖延，想尽一切办法完成领导交给你的任务。任务无大小，哪怕是端茶倒水，都是对你的考验和提升。
10、定时反馈进度，让领导知道你在用心做；遇到问题及时向同事和领导求助，不要到了时间点把事情做得一塌糊涂让别人给你擦屁股；领导认为你做错了，不管你有没有错，千万不要像在学校一样找客观理由，要勇于承揽责任并认真改正，让领导看到你的诚意。
对于一个刚刚毕业的大学生来说，初入职场有很多的新鲜感，但是又会有很多的茫然，因为自己不知道应该怎么做才好。
一、养成良好的习惯。
良好的习惯包括工作习惯，学习习惯，待人处事的习惯等等。比如在工作上开会时不要迟到，要有时间的意识和观念，别总是拖拖拉拉的，学会做工作计划。学习习惯，对于自己所管辖的业务要不断进行学习和充电，学校学习的那点知识是远远不够在职场中使用的。
二、学会为人处世。
初入职场，对于职场的一切东西都会感到新鲜，但是往往也会忽略了很多东西，或者是在某些方面做得不够好。刚入职场的时候，同事之间的关系，上司和下属的关系都要学会进行处理好，人与人之间的相处是一件很微妙的事情。处理好了，或许自己的职场之路会很畅通，处理不好也有可能让自己做职场中走的磕磕绊绊。
三、注意自己的职场形象。
职场中没有人有义务通过你的外表来观察你是否有内涵，第一印象很重要。不管是自己的穿着，还是日常沟通中的语言表达都会无意中加深别人的印象。因此，在初入职场的时候要穿着得体，日常沟通要注意自己的言语用词多用简练的语言进行，少用生活用语等等。
四、学会服从。
一个职场新人刚刚参加工作，最重要的就是不断学习和成长，而成长最好的方式就是多参与工作，不挑剔。对于上级领导安排的工作要先学会服从，然后才是提出自己的建议，而不是一上来就否定自己上司的想法和建议。没有人喜欢被别人否定，可以有自己的想法和思考，同时学会服从也很重要。
又到了一年秋招的尾声，一大批应届毕业生开始离开校园进入社会工作，作为应届毕业生步入职场需要注意哪些方面呢？我认为以下4点是需要注意的地方：
1. 积极主动，善于学习。公司最看重的品质就是员工自主学习的态度和能力提升的速度。刚刚迈入职场的应届生，实践经验比较欠缺，应该积极主动地向前辈请教，学习他们的工作方法，利用好自己年轻旺盛的精力，争取用最快的时间适应环境、做好工作，赢得同事的口碑。
2. 抗压的能力。职场生活和校园生活不同，你没有机会像在学校里找借口不写作业一样去找理由推脱某些不愿意做的工作，你的领导和同事更加不会因为你说一句“我不行”便不再要求你去完成应该做的工作。所以出入职场的应届生要有一定的抗压能力，去接受未知困难的考验，努力做好工作。
3. 适宜的衣着打扮。学生时代在校园里大家穿得都很休闲、比较随意，但是如果你进入职场开始工作了，你就得注意不能再穿得像一个学生了，在职场上应该保证自己的专业性。所以应届生们在衣着打扮上要向职场中人靠近，避免因为外貌的随意让其他人认为你不够成熟稳重。
4. 要有适当的心理界限，把握好处事的分寸。俗话说，职场如战场，在工作中，对待同事不可以像对待同学一样什么都掏心掏肺的去对待，毕竟同事之间出了合作关系，还存在着竞争关系，若不小心一点，很有可能背黑锅吃大亏。另外在处事方面也要有分寸，要知道什么该做什么不能做，不能太莽撞。
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一.不要学生思维
1.时间观念：守时，注重反馈，不要把拖延症带到职场
2.owner意识，有意识的让自己为结果负责
3.积极主动：没有人有义务教你帮你
4.Businees is Business；职场永远生意优先，人情只有和生意结合，才有意义
5.保持自信进取的姿态，别那么谦虚，你没有那么伟大
二.不要用户/消费者思维
1.知其然，知其所以然
2.多看，多想，多总结
3.保持对行业、市场、用户的一线了解
三.个人成长比一切都重要
1.唯一的，也是最重要的资产是你的头脑
2.不要为钱工作，要为个人增值工作
3.精而后博，但请先精
四.面对人山人海，只剩一些诚恳
1.和而不同，朋而不党，友而不群
2.辩证看待竞合关系，不要短视
3.寻找自己认可的伙伴
4.对任何帮助心怀感恩，并表达
5.别那么早涉及政治，你没有重要到需要站队
6.认真干活，真诚待人，比你现阶段学的任何套路有用
