学校要求年轻老师和学生一起参加考试,还公布成绩、定合格线、当众批评甚至处罚未达线老师…合理吗?

我们私立中学,近期模拟中考,要求40周岁以下老师和学生一起参加考试、但只考自己教的科目,然后混在学生卷子里一起网上阅卷。近几天还公布了老师的成绩(学生都看的到)、并制定了老师的合格分数线。昨天校领导还在年级师生大会上当着学生和其他老师的面当众点名批评了没达到合格线的老师,并要他们全程站在边上开会、有点类似于罚站了~碰上这次没合格的老师里面基本都是些刚入职不久没啥经验、或孩子还很小没精力应付的女老师……看到好几个姑娘最后都没忍住当场就哭了,散会还听到有学生在笑话她们。就觉得学校这做法是否过份了?

老师陪考,无可厚非。最起码可以重新体验一下试题的难易程度,还可以查漏补缺,以利于课堂教学。但,“公布了老师的成绩(学生都看得到),校领导还在年级师生大会上,当着学生和其他老师的面当众点名批评了没达到合格线的老师,并要他们全程站在边上开会。”大为不妥。
教师毕竟不同于学生,记忆力、应考力,都会有差异。教师成绩不好,校领导可以私下告诫,教师虚心接受,不断提升业务素质和业务能力,以便更好地搞好教学。当众点名批评,这种无视教师尊严的做法,不但无益于教学,而且,搞得老师颜面尽失,反而起到逆反作用。
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第1个回答  2021-05-13
这个学校的做法是违反教育教学常规的,是对教学程序的亵渎。应该受到教育主管部门的责任追究。
第2个回答  2021-05-12
自己都考不好怎么教别人? 误人子弟 学校做的没什么错追问

让老师参加学生的考试可以考察每个年轻老师自己的学科专业能力的同时也鞭策每个老师时刻注意提升自己的专业水平,这些确实没问题…但学校公开老师成绩、还当众点名批评甚至体罚一次没考好的老师是否欠妥当了?何况还都是女老师

追答

女老师怎么了 既然拿工资 以及为人师表就要做表率 承担自己的责任 男女平等 我觉得学校做的挺好 给学生树立好的榜样 一视同仁

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