如果一个公司基本上都是年轻人，而且人员流动很大，是不是说明公司很黑？

Question

广告公司是不是一种很年轻化的行业？目前我所在的广告公司员工流动量特别大，很多年轻的人,25岁以下的那种基层人员，或者是小经理这类的，不到半年甚至两三个月就走了。再网上总监那一级别的，或者高层也经常跳槽，只是没有小办事员走的夸张。
我目前在这里做行政，因为工作压力不是那么大，相对稳定，但是总看见公司里来来回回变动的人，心里觉得挺别扭的，也不免担心起前途来。这样人员流动这么大，是不是说明公司很黑，留不住人？我因为来的时间也不久还感受不到？我知道干业务的肯定压力比行政大，但是不是有人说明了。干我这一行更没有前途呢？

Answer 1

公司黑，是看对你来说怎么样，假如你“我目前在这里做行政，因为工作压力不是那么大，相对稳定，”应该还可以，人员变动大的主要原因是，员工不满足自己的现状想谋求更高的选择。建议不要变动太多，那样会让公司认为你不稳定，其次待在一个公司一年以上，你会发现，你懂了很多，学会了很多。到那时再考虑是否调动或留下吧，到那时才有根据，说公司是否黑或者不好。

Answer 2

都是年轻人，人员流动很大。哎呀，什么公司，是和日本影视合作的那种公司吗？这公司女的多吗？你要是觉得公司黑可以推荐我去阿。