只要有什么活,领导第一个想到我？

Question

如题所述

Answer 1

在职场上，要想把为人处事这件事情做好，一定要牢记一些准则，尤其是在下面一些场合下要主动的学会表态，领导才会主动发现你是一个人才，自然能给领导留下比较深刻的印象，你提拔的机会就会比别人多很多，而且大家一定要坚持去做，就算是对领导的一种支持方式，最终一定会得到各级领导的支持和赞同。
【1】开会。
开会是一个最有效的正式沟通场合，只要领导把你着急过去参与会议，不管对领导布置的事情，或者是领导的倡导，你首先要表明自己的态度，对领导绝对的支持没有任何意义，在这种情况下，你的表态不仅是对领导的一种支持，还体现了你非常懂领导，非常明白领导的意图，特别知道如何与领导进行配合，像这样的下属哪个领导不喜欢呢？
【2】对赌。
所谓的对赌，有时候领导为了实现一定的目标，在自己的下属之间，开始进行一种对赌式的目标分解方式，你比如说，完成某个目标之后，领导会奖励你多少钱？然后完不成的话，你会乐捐多少钱？在这种场合下要无条件的配合自己的领导，把自己的态度表的越明确越好，而且积极的参与，要成为最支持领导的那一个，你会发现领导对你的看法一天比一天好。
【3】检查。
我们每天都可能迎接一些外部的检查和上级的检查，在这个环境和情况下，必须把自己的态度拿出来，比如说，高层领导下来检查工作，你的领导正在和高层领导进行深入的访谈，进行正常的汇报工作，这个时候，如果根据需要，需要你的表态，你就毫不客气，态度越坚决，领导越满意。
【4】吹牛。
我们知道，吹牛是领导的看家本领，但是我们心里面明知道领导在吹牛，也需要好好的配合他，不能够打消领导的积极性，所以在领导吹牛的时候，自己还是要表态支持一下的，没什么不好意思的，领导都好意思吹牛，你有什么不好意思替领导兜着呢？这才叫真正的懂领导。
【5】喝酒。
很多领导特别喜欢喝酒，而且喝酒了之后，自己的话就开始不把门了，但是在这种情况下一定要顺应领导的诉求，不要因为领导喝多了，自己就可以态度暧昧一些，越是在这种情况下越是站到领导这一边，很多人不就是在这种场合下积极的表态，才获得重要的提拔和重用机会的嘛，为什么你不可以呢？

Answer 2

你应该感觉到庆幸
首先肯定是你做事情比较干净利落，执行力高，所以领导才会遇到事情，喜欢找你去做
其次，做得多，自然就有更多的表现，以后升职加薪的时候肯定第一个想到你
最后给点职场小建议，做再多的本职工作，都不如多讨好一下领导

Answer 3

有什么活领导第一时间想到你，是因为你活干的非常好，非常利索，而且值得领导的信赖，领导就想把这活交给你，放心，我觉得你还是挺受领导的，注重

Answer 4

这也能说明领导很看好你，对你干过的活很放心，感觉很踏实，所以领导第一个会想到你。

Answer 5

可能你对工作认真负责，所以领导认可你的工作能力，有事都会找你来处理。