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    • 领导到底是喜欢滑头还是老实人，会重用哪一个?

    领导到底是喜欢重用滑头的人,还是老实人?

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    其他回答
    第1个回答  2021-01-28
    领导到底喜欢滑头还是老实人汇众奶？那肯定是中老实人了，老实人，勤思肯干，听话，不会弄虚作假
    第2个回答  2021-01-28
    我觉得现在老板都喜欢老实的员工。别老吃一点严重，做什么事情都很踏实？
    第3个回答  2021-01-28
    老实人吧。？。？。
    第4个回答  2021-01-28
    老实人好管理
    第5个回答  2021-01-28
    老实人听话，所以老板更喜欢老实人。
    首页255256257258260261262263264尾页259
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    领导到底是喜欢滑头还是老实人,会重用哪一个?答：如果领导是个正直的人，也不喜欢滑头的人，甚至说话油嘴滑舌，非常飘的人，那么领导会更加重用老实人， 因为老实人在官场中或者职场中都是“乖孩子”，做事都是非常认真的，也是非常端正的，领导交代的任务都会按时按量的去完成，并且办事效率也很高，虽然老实人没那么会来事，但老实人贵在本分...
    领导到底是喜欢滑头还是老实人,会重用哪一个?答：总结来说，领导更倾向于选择既能踏实做事又能妥善处理人际关系的人。滑头的人可能在短期内有所得，但长远来看，他们的行为会损害团队的和谐和效率。老实人可能在初期显得笨拙，但他们的稳定性和忠诚度是团队长期发展的关键。因此，懂得平衡的人，无论是老实还是滑头，都可能成为领导眼中的宝贝。
    职场工作中,领导更喜欢滑头还是老实人?答：我相信，在工作场合，领导通常更青睐这些老实的员工，而非那些滑头的人。因为老实人更容易取得成绩，也更愿意听从领导的建议和命令。相反，那些滑头的人常让领导感到烦恼。在我的工作经历中，曾遇到过这样的两位同事。小王是个认真工作的典范，而小李则经常在上班时间偷懒，对领导分配的任务不够重视，反而...
    领导到底是喜欢滑头还是老实人?会重用哪一种人?答：其实，领导喜欢老实的人，往往是出于老实的人做事认真负责，执行力强，没有什么坏脾气。对于单位工作的推进，可以说老实人起了很大的作用。可是，老实人难成大事，确是事实存在的。我们都说，不要让老实人吃亏，但是，不意味着就要提拔和重用老实人。不让老实人吃亏，除了提拔重用之外，可以在年度考核评优...
    领导到底是喜欢滑头还是老实人,会重用哪一个?答：我觉得领导偏爱老实人还是滑头一些的，与他的主观偏好没太大关系，因为招人是进来做事不是用来端详装饰的，主要看当下缺什么样的人才，只要最终工作能做好，领导就会喜欢。但是后续的提拔就跟领导的主观判断有很大关系了，毕竟这个是优中选优，硬技能和软实力都要超过同事们一截才能在众人中发光。
    领导到底是喜欢老实人还是滑头的人?他们会重用哪一个?答：有些领导他们在招工的时候就比较偏向于招一些非常老实的人，像这样的企业一般情况下是属于一些实干的企业。一般是属于像互联网公司或者是其他的技术类的公司，像这样的公司他们需要的就是这种实干型的人才，并不需要那些比较滑头或者是喜欢为人处事的这样的员工。销售类需要圆滑的人而类似于销售一些企业或者...
    职场工作中,领导更喜欢滑头还是老实人?答：在职场中有各种各样的人，有的人喜欢耍滑头，领导交代的事情总会一拖再拖，想的是如何偷奸耍滑，有的人做事比较踏实，如果领导交代任务之后一定会准时完成，而且会保质保量，我相信在工作之中领导更喜欢这些老实人，而不是那些耍滑头的人，因为这些老实人才更加容易出成绩，也更容易听领导的建议和命令，...
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    为什么领导不喜欢重用老实人老实人不被领导重用为什么领导喜欢老实人领导喜欢老实人吗领导说你是老实人领导为什么不爱用老实人一个人滑头从哪看出来重用老实人怎样重用老实人
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