领导到底是喜欢滑头还是老实人,会重用哪一个?

如题所述

就我个人而言,滑头的人和老实的人,领导会更重用哪一个呢?我的答案是:因人而异,有些领导就喜欢滑头的人,就滑头的人会来事,会左右逢源,有些领导喜欢用老实的人,觉得老实的人做事踏实,对待工作认真负责,不用自己去担心。

其实每个领导都有着自己用人标准,更有着自己重用人的标准,有些领导本身就是那种滑头的人,说话油嘴滑舌也非常圆润,办事非常老练,有自己一套缜密的处事方法,如果是具备这些因素的领导,那么肯定会更加重用滑头的人,说白了就是一路人,做事还是待人接物都懂规矩,甚至这些滑头的人成为领导的左膀右臂,因为滑头的人会来事,也看得见事,会为人处事也会左右逢源,这是很深得领导的心。

如果领导是个正直的人,也不喜欢滑头的人,甚至说话油嘴滑舌,非常飘的人,那么领导会更加重用老实人, 因为老实人在官场中或者职场中都是“乖孩子”,做事都是非常认真的,也是非常端正的,领导交代的任务都会按时按量的去完成,并且办事效率也很高,虽然老实人没那么会来事,但老实人贵在本分,这种品质是非常好,如果领导本身也具备这种特质,那么老实人肯定是领导重视的对象,甚至还会好好培养,虽然老实,但只要工作完成的好,领导也是非常青睐老实人的,甚至还会称赞和表扬。

所以,不管是在职场还是官场中,滑头和老实人其实都是领导重视的对象,这一切首先得看领导是怎样的人,领导是怎样的人一定会重视怎样的人,这样也会更加深得领导的心,这重用权一切掌握在领导手中。

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