你认为国有企业和私有企业的工作，哪个更有上升空间？

Question

如题所述

Answer 1

我认为私有企业更有上升空间，这体现在各方面，有主观因素也有客观因素。

首先，国有企业很多人都是关系户，晋升很难，然而私有企业拥有晋升空间，也可以随时跳槽。不得不承认，国有企业中绝大多数都是进入国有企业后就抱着在这里工作一辈子的态度，他们并不追求晋升，而是追求稳定，工作的关键在于长期稳定和良好的福利待遇。在私有企业中，竞争激烈，同时也是潜藏很多机会。私有企业的人员流动速度较快，这就会导致许多岗位空出，上升空间就更大。

其次，国有企业没有活力，员工大多都是吃老本。私有企业非常有活力，需要员工不断更新自己的技能。在国有企业中，虽然具有明确的晋升体制，然而却很难出现岗位空缺。员工多是茫然度日，日复一日的重复着相同的工作。而在私有企业中，员工相对来说更有活力，有活力的人在一起更会激发彼此的竞争欲望。因此，私有企业中的员工更具有上进心，并且会在岗位竞争中展现强有力的实力。

另外，国有企业的员工基本是家境良好，对于金钱没有过多的欲望。然而私有企业的员工没有父母的渠道帮助，只能通过自己去奋斗，不断晋升和跳槽以积累更多的财富。在国有企业中，员工的父母通常有便利的资源，这些员工才可以进入国有企业工作。国有企业福利待遇健全，员工基本都选择在达到退休年龄之后靠存款和养老金安稳度日。然而私有企业的福利制度并不健全，员工就只能通过不断的晋升和跳槽寻求更好的福利待遇和更高的工资待遇，这样才可以保证晚年生活，因此私有企业上升空间更大。

Answer 2

私有企业更有上升空间，国有企业的上升空间是有限的，而且都是关系户比较容易上位，而私有企业的话比较公平公正，能者居上。

Answer 3

我认为国有企业更有上升空间。因为国有企业比私有企业制度完善，待遇要高，所以上升空间也很好。

Answer 4

相比之下，我觉得在私企工作更有上升空间，但我个人更倾向于国有企业，因为在国企里工作，福利待遇是非常好的。