如何向领导请假?

Question

如题所述

Answer 1

准备好你的请假理由：确保你有充分的理由请假，并且能够说明你为什么需要请假。

提前请假：尽量提前请假，这样可以让你的领导有充分的时间来安排工作，避免工作中断。

提交书面请假条：向你的领导提交书面请假条，这样可以让你的请假更容易被批准。请假条应包含你的名字、职位、请假时间、请假理由、联系方式。

与领导面谈：如果可能的话，与你的领导面谈，这样你就可以进一步解释你的请假原因，并且可以回答领导的问题。

提供替代方案：如果可能的话，提供替代方案，这样可以让你的领导更容易批准你的请假。

谢谢你的领导，并表示你会尽快回来并继续工作。

                                   

这是给你的几点小建议，希望对你有所启发。

Answer 2

职场菜鸟们一定想知道如何请假，刚来公司没多久，不管是工作还是同事都不熟悉，但正巧家中有事必须请假这该如何是好呢？其实这不光是你的难题，有时候员工的请假理由还让老板很头疼，如何合理又正常的请假呢？

​一、请假不是通知

请假请假一个请字一定要明白，之前公司一个新来的小姑娘，主要是负责各种会议资料的准备工作，当天8点半的会议。早上8点正式上班，她8点零5给领导打电话说身体不适来不了了，领导还是挺通情达理的，准了她一天的假，然后立马安排人接手她的准备工作，可谁知下午这个“生病”的姑娘就晒出了自己出去玩的照片，这下可直接惹恼了领导，将她辞退。

这种通知式请假虽然不建议，但是如果真的有急事，那也是没有办法的，但要是像那个姑娘那样，为了出去玩，打着身体不适的幌子请假，最后还被领导发现，那完全就是个人的原因了。通知式请假真的是损人不利己，领导会觉得你不尊重他。而且还会影响工作的进度，在领导心中的形象也会大打折扣。

二、请假不要用微信

很多情况下新人会觉得一个短信、微信跟领导请假就完事了，
其实这种也算是通知式请假，请假不光是你自己的事情，请的还是对领导的尊重，即便是你直接可以用OA请假，致电请假还是更真诚可取的。

给大家罗列三种最好用的请假方式

1、身体不适

相信这个理由是最常用的，人生在世谁还没个小病小灾的，感冒发烧吃坏拉肚子，这些都是常见的理由，但是一定要注意，尽量不要撒谎编理由请假，尤其是病假之后第二天，不要比正常人更活泼。

2、家人身体不适

真实理由请假先不说，很多情况下有些人请假都是用白事，请的时候一定要做好记录，别今天老丈人去世，下个月还是老丈人去世，这种胡诌出来的理由，领导听多了自然会识破。

3、相亲

这条理由首先要看年龄，如果你是个二十出头的年轻人就尽量少用，如果你年龄刚好，我相信你的领导乐意给你假去相亲，要说如今职场什么理由最好请假，相亲当属第一，而且还可以大胆的晒出自己出去玩的朋友圈，不怕被领导误会。但是相亲次数多了，对你的个人声誉也有不小的影响。

我是职场小才，一个上班请假理由从来不重复的HR，以上就是我为职场菜鸟们带来的请假建议，你们都用什么理由请假？有什么有创意的理由可以留言分享交流。本回答被网友采纳