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医生出具诊断证明书上休息时间,单位给工资吗
如题所述
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推荐答案 2015-11-25
根据单位要求提供满足单位认同的医院诊断证明书(如有单位规定要求二级以上医院资质出具的),且不超过病假最长天数的(劳动法规定最长不超过二个月,除工伤休假外)单位应安病假处理。约支付正常工资的60%(有固定的人事计算公式)。
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其他回答
第1个回答 2017-06-17
医生注明了要休息多久,最终还是你单位的为准的,工资一般是基本工资的80%
第2个回答 2015-11-25
因工生病,单位照旧给工资,否则单位不会
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,单位
只付我住院期间的病假
工资
,而拒付出院后
医生
在...
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用人单位应当支付出院后医生建议休息的15天病假工资
,与单位协商不成,可以申请劳动争议仲裁。但职工出院后没有按照用人单位规定程序到单位办理请假手续的,用人单位可以不予支付。劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》...
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?
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如何找
医生
开病假单请病假?
答:
一般能开病假单的部门包括:病房、门诊、急诊。病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个“
诊断证明书
”,如果需要在家休养一段
时间,
在处理这一栏中可以要求
医生
写明
休息
多长时间,办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。门急诊是比较常见的,患者因病被送入急诊或门诊挂号,医生根据病情...
诊断书
有
医生
建议
休息
天数能作为病假条吗有法律效益吗
答:
可以作为病假条,有法律效益。劳动者可依法享受
休息
和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院
出具
正式的
诊断证明书
或病假证明书。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。法律分析职工患病或非因工负伤...
公司请病假扣
工资吗
答:
根据相关法律的规定,用人
单位
应当按照不低于本人正常工作
时间工资
的60%支付员工病伤假期
工资,
但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。职工请病假的应当携带就诊医院
出具诊断证明书
或病假证明书到用人单位的人事部门办理相关请假手续。根...
法律规定腰间盘突出怎么开病假条
答:
病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个“
诊断证明书
”,如果需要在家休养一段
时间,
在处理这一栏中可以要求
医生
写明
休息
多长时间,办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。门急诊是比较常见的,患者因病被送入急诊或门诊挂号,医生根据病情需要,填写一张“诊断证明书”,写好基本信息和...
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