请假逾期，工厂算自离不发工资。怎么办？8月22号我们请假一个月回去办事，但是到期了还没能出来上班，

Question

请假逾期，工厂算自离不发工资。怎么办？8月22号我们请假一个月回去办事，但是到期了还没能出来上班，打电话到工厂请假被拒绝了，也没说不能来算自离还是什么，后又通知同乡告诉，我们不来就不要了。10月5号来到工厂后问他们，厂方说我们没工资了，算自离。请问有什么办法拿回我们的钱，那个厂是计件的，都是我们辛辛苦苦挣得的。要到哪去寻求帮助。

Answer 1

你好，你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付你哦的工资和加班工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。
根据你目前提供的信息，可以通过这个方式解决，但到底这个方式是否行得通，我们还需要了解更多的资料才能确定。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。
若帮到请采纳，谢谢追问

你好，那申请仲裁或者委托律师大概需要多少费用，如果太多了，超过工资，那也不行的

追答

你可以从网上找专门的法律网，上面有律师的电话，可以免费咨询。他们会具体帮助你的。

追问

嗯谢谢

追答

点一下采纳呗，谢谢

Answer 2

首先你们也是太不懂事，工厂有工厂的制度，想不来就不来，那还用请假做什么。你真的有事请假，工厂又不让再请，那也得回去急辞工。不过你们工厂也是不好，借事把你开除。找劳动部门吧。追问

想辞工也不批啊。说一次只能请一个月

追答

那就有话说了，找劳动部门。这是公司的事。提前一月辞职可以的。

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Answer 3

先协商，实在不行再报警，一般警察叔叔来了就没事了，追问

报警。。

追答

嗯，报警，一般警察来了会帮你们协商的，