很多人大学毕业之后或者是高中辍学之后都会面对一个问题，那就是找工作，对于工作来说，一个好的公司往往决定了你以后的前途和发展未来。
那么一个好的公司应该具备哪些方面呢？一起了解下吧。
第一:公司的待遇
谁都希望进一个好的公司，累一点苦一点都没问题，甚至说班熬夜都可以，但是理应得到相应的待遇和回报，如果真的要加班的话，那么应该要有加班费，甚至说要给我们员工安排夜宵之类的，在公司里面最看重的就是公司的前景和待遇，如果应聘一个岗位，一年之后还是这个岗位。但是三年之后还是这个岗位，说明这个公司是非常的差劲，因为岗位没变，说明根本就没有前途可言，而且工资底薪还是照常不变，这样混日子的话，那么对于以后买房买车根本就没有这种需求，也达不到这种要求。如果跟这个公司可以双休而且每天工作的时间也不是很长，那么觉得这个公司的待遇还是不错的，如果有岗位晋升的话，那么是有上升空间的。
第二:公司的规模
俗话说的好，找工作就要找一些规模比较大的公司，为什么这样说呢？首先是因为规模大的公司会比较正规，而且待遇也会相对来说会更好一些，可以结识更多的同事和朋友，不管以后遇到什么困难，都可以向身边的人求助。公司的规模决定了公司的发展速度，如果一个公司是很小的话，那么可能不同岗位的活都由你来做，那就显得自己又很累，而且工资又不变，所以就会显得自己非常的疲倦这种是没有必要去应聘的。如果能够给出合理的薪资，那么一定是在规模比较大的公司上班是最好的。
第三:老板的管理能力
俗话说的好，一个公司能不能留住员工的去留主要是看老板的能力强不强。一个好的老板，他有好多管理能力，他并不是想方设法去战员工的精神财力。而是想方设法去讨好员工，让员工舒服，那么员工就会越加努力，越加奋斗的去为公司赚钱，然后公司和员工之间得到互补互利。那么公司必然会往良好的前途发展。自然而然老板也会赚的很多，老板的管理能力首先最重要的就是说话要算数，而且要对于员工的信任，定时，定期给员工聚聚餐旅旅游，给他们放松一下心情，都有利于公司的良好发展。
一个好的工作甚至可以说影响到自己的未来，所以在挑选工作的时候一定要好好考虑。主要看这个公司的发展前途有没有，这样自己的人生未来才会得到保障。