很多企业除了五险也是会给员工缴纳住房公积金的，很多人可能并不是特别了解社保的五险一金的一个详细的情况，今天我们来给大家讲一下社保五险一金一个月要多少钱，我说大家对于这个问题感兴趣的话，那么可以一起来看一下。
一、社保五险一金一个月要多少钱
首先对于社保的五险来说，每一个地区它的一个缴费的基数是不一样的，然后每一家保险公司给自己员工所缴纳的基数也是不一样的，具体技术的确定，应该是根据员工的一个工资来确定的。
如果说是最低的缴纳基数的话，一般来说员工一个月是缴纳百来块钱左右，最高的话缴纳的费用就要上千了。
其次住房公积金规定是不能低于职工的上一年度的月平均工资的5%，具体的话，那么就是每个地区都有不同，可能最低的就只需要缴纳不到百元，住房公积金是属于1:1进行缴纳的，个人缴纳多少单位就给缴纳多少。
二、社保五险一金可以自己缴纳吗
社保五险一金可以自己缴纳，自己缴纳的话，我们需要去找代缴的公司去进行缴纳，企业所需要缴纳的部分和我们个人所需要缴纳的部分，都需要我们个人去出资。
另外我们去找企业缴纳，也需要去给代缴的公司一定的服务费用。
还说代缴公司的服务费用是从几十块钱到百来块钱不等，这个也跟当地的一个平均的消费水平挂钩。
因为像这样的代表公司还是挺多的，大家可以从中选择代缴服务费，相对来说比较少的，如果是需要长期代表的话，也可以跟代缴的公司去争取一下优惠的政策。
三、社保五险一金离职了是不是白交了
社保的五险一金一直是存在于我们的一个社保档案里面的。
如果说我们离职了的话，那么需要看情况，五险我们没有缴纳足够的年限，并且没有及时的去进行缴纳的话，那么我们或许就不能够享受到相应的五险的一个权益了，如果已经缴纳够了足够的年限，在退休了之后仍然可以享受权益。
住房公积金的话，如果后续不去进行缴纳了，那么我们是可以去进行提取的，可以提取出来，用作租房等的花费。
以上就是对于社保的五险一金一个月要多少钱这个问题的介绍，具体的话大家可以咨询一下当地的社保局或者是问一下公司的人事，希望能够对你有帮助。