先讲一句题外话 所有网站讲待遇的公司 全是扯蛋的
如果你是一个新人 然后你又见过人资的人 他们会告诉你以下是中泰的优势：
1中泰非常大，在全国罕见（确实很大，里面的管理全是乱成一片，制度也是朝夕暮改，大一点都不强）
2公司设计人员有100人（大家可能觉得公司的团队很强大，其实不然，100人当中80多人是学徒，也就是都不太会，折扣下来真正能设计的就20人不到，更一般的厂差不多，这也就是它做不大的主要原因之一）
3公司的双向发展（这个就跟扯淡聊，比如下面的学徒要往设计发展，说好是一年，可是到时间聊，人资会告诉你，他们现在不招学徒，或者就是时间战术，拖你再拖，实在不行，会给你一个超难的考核，只要你做不出来，他们就说你不合格。就算你很幸运，转过去聊，可是你的工资要降到学徒的工资）
4关于薪水（假如你工资是3000，那么你要平常加班65 个小时，周末加24个小时，才能拿到这个数，这和一个普工的工资是一样的。当然超过90个小时的
加班费，绩效没达标 同样是没有的）
5公司住宿很漂亮，让你眼前一亮（我想这是公司唯一的优点啦）
题外话：中泰很难招到人，所以他们只能靠骗。由他们
人资经理带头说话一套一套的，很动听，就是说话不算数。他们现在在东莞也算著名，因为去过他们那的人实在太多聊，大部分都是一两个月就走人啦。
给将要去中泰面试的新人