工资5000元社保基数是多少

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上海工资5000五险一金扣多少答：525元。截止到2023年上海的五险是个人最低缴费400多元左右，公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话，个人缴纳10.5%，所以5000x10.5%=525元，所以上海工资5000五险一金扣525元。

工资5000社保基数怎么算答：工资5000社保基数的计算方法如下：职工的社保缴费基数通常以上一年度本人工资收入为依据。若职工工资高于当地上年度职工平均工资的300%，则缴费基数以该平均工资的300%为上限；若工资低于平均工资的60%，则以60%为下限；工资介于这两个比例之间的，按照实际工资申报。如果职工工资收入无法确定，缴费基数则按...

月薪5000社保基数多少答：月薪5000元的社保基数，是根据参保当地上一年度社会平均工资来确定的。按照2019年的规定，社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%。如果当地社会平均工资为5000元，那么最低缴费基数就是3000元，最高缴费基数就是15000元。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金...

工资5000社保交多少答：工资5000社保大概需要1500元左右，个人需要承担500元左右。社保即五险的缴费金额，与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴费金额=缴费基数*缴费比例。养老保险一般单位缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险，单位缴纳10％，个人缴纳2％；失业保险，单位缴纳1.5％，个人缴纳0.2％；工伤保险，单位缴纳0.5...

上海5000底薪五险一金交多少答：社保为3563元为基数的话，个人缴纳10.5%，也就扣除375元最多了，公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话，你需要交210元。所以5000元的税前工资，到手5000-375-210=4415元，这个数还超过了3500元的个税起征点，所以拿到手在4200--4400之间。养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入...

工资5000元社保基数是多少答：2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费; 3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，...

工资5000五险一金扣多少钱一个月答：工资5000五险一金扣多少钱一个月?875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%...

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