——林丽芬 前段时间又翻起一本旧书来看，书名是《为企业工作 就是为自己工作》。每次翻阅这本书，感触总是不一样的。话说为企业工作，就是为自己工作，那到底我为企业做了什么？这个疑问总会留下无限思考，每天必须思索滴问题之一。撇开书中的内容，这本身也是一个值得每位正在参加工作的同志深思的问题→_→。 工作，乃是生活中的一部份，占据了生活的主体，*^ο^*当然它不能成为生活的全部，沿途还有大把的风景等着我们欣赏，嘿嘿。对于正在参加工作的我们来说，也许是为了生计；也许是为了能够在良好的环境下实现自己的爱好或是梦想……我想大伙都有同样的经历，刚刚工作的初期，对于业务知识的学习和吸收，各方面的学习都是非常的新鲜，充满斗志，激情的，也会付出相当大的努力，以获取成就。到了一定的阶段后，心态就会慢慢的发生变化，当初的冲劲正在慢慢退去。工作就会慢慢变成一种机械式的动作，更会觉得是为了获取报酬而工作。在企业上班，而自己在企业中却成了可有可无的角色。随着年龄的不断增长，工作阅历的增加，同僚都进步得老远，社会的种种的压力，才慢慢发现如果不转换为自己工作的心态，为了工作而工作的人始终得不到发展或进步，更会让自己陷入难以自拔的瓶颈当中。为企业工作就是为自己工作。我想这是每个人选择一家企业之后所应当认识的问题。只有认识了此问题，在我们参加工作之后才能避免浮燥情绪，正确认识自己的职业选择，正确的发挥个人所在岗位上的能力。千里马是因为它找到了伯乐，所以才成了千里马。所以一个人的才能只有找到了平台，得到发挥才会有价值的体现不是么，呵呵，那企业不正是这个平台么。 想起网络上盛行的一句话“真正的铁饭碗不是在一个地方吃一辈子的饭，而是一辈子到哪了都有饭吃。”哎哟，说这句话的人太牛B。(☆＿☆)那我还是选择后者去哪里都有饭吃，划算。 把企业的事当成自己的事。试着用一个企业老板的心态去看待每一件事，处理每一个问题，抱着这种心态做事，与其在企业里拿多少钱办多少事的效果是完全两样，若是后者不但个人能力得不到提升，而是自己的思想不断走下滑线的趋势，很快会被职场淘汰。如今这个年代已不是你在挑企业，而是企业来挑你了。哦，原来企业的老板与员工之间的换位思考估计就这个理。 如果想获得别人的肯定或是更进一步，那就必须改变这样的观念，树立为自己正确的工作观念。因为当树立起为自己工作的观念时，就会觉得工作是自己的，自己必须要把工作做好，否则可能回报率就比较低。如果是消极工作，那就是自己跟自己过不去。没有哪个人愿意本来能够获取的更多的时候，自己会少点获取的。而且会慢慢的觉得工作将不在是烦躁的事情，而是一种乐趣，一种责任。自己才会充满责任心地去做工作，每天才会抱着好的心态去面对工作中的种种。我想一个人从工作中，获得的不仅仅是一份薪资，更是自我经验的积累，实现自己的人生梦想和体现自我的价值。所以，不管是在什么公司或单位工作，都要想着这是在为自己工作，更要把企业的事儿，当作自己家的事儿来处理，归宿感同样就出来，何乐而不为。 不管在哪里，每个人应当学会自我管理；自我监督；自我约束；即使到了其他企业，也要树立为自己工作的观念。因为走到哪都是一样的，没有哪个企业会让你一劳而逸。 呵呵，貌似说了这么多废话都有点偏离主体，那我们到底能为企业做些什么呢？这个问题实在太深奥了，不便我这浅浅研究，就此了事，有望大伙一起探讨。 工作的每一天，我们必须拥有良好的心态，怀着主人翁的态度，认认真真，踏踏实实对待每一个人，每一件事。 工作即成为一乐趣，这么美好的生活，何乐而不为呢？
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