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评价一个人“执行力很强“是什么意思?
评价一个人“执行力很强“是什么意思?
上褒义还是贬义?
是不是说一个人只能做执行层面的意思(贬义)?
还是说一个人的行动能力强,不拖拉,说到做到(褒义)?
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推荐答案 推荐于2017-11-25
话在不同情况下有不同理解的撒...比如说,你的直接上司看你完成任务很积极,很有效率,说你这个话就是褒义,夸你办事有效率....,但你的直接上司见你越过他这级去向他的上司做汇报,然后有效率的完成他上司布置的任务,而且逆了你直接上司的脾气,他说这话就有点小气有点话里带话喽...希望能够帮到你..
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其他回答
第1个回答 2012-06-01
做事干净利索,精干,很好呀,只是还是要多想些方法会更好,毕竟工作的事情很复杂!
第2个回答 2012-06-12
说明这个人工作能力强!
第3个回答 2012-06-01
好的意思吧
相似回答
评价一个人
“
执行力很强
“
是什么意思?
答:
话在不同情况下有不同理解的撒...比如说,
你的直接上司看你完成任务很积极,很有效率,说你这个话就是褒义,夸你办事有效率...
,但你的直接上司见你越过他这级去向他的上司做汇报,然后有效率的完成他上司布置的任务,而且逆了你直接上司的脾气,他说这话就有点小气有点话里带话喽...希望能够...
什么是执行力
这就叫执行力
答:
执行力是一种行动能力,是完成目标、任务或项目的能力和行动力
。执行力是一个明确的概念,它指的是一个人或组织在实现目标、完成任务或推进项目时,所展现出的行动能力。这种能力不仅仅是单纯的意愿和决心,更包括了一系列具体的行动和结果导向的行为。执行力的具体含义:1. 行动能力:执行力首先表现为...
执行力是什么意思?
答:
执行力就是在既定的战略和愿景的前提下,
组织对内外部可利用的资源进行综合协调,制定出可行性的战略,并通过有效的执行措施从而最终实现组织目标、达成组织愿景的一种力量
。执行力分为个人执行力、团队执行力和能动执行力。它既体现一个组织穿透能力,也体于行政管理、司法程序、企业(或集体)管理运作能力...
什么是执行力?
答:
在这个世界里,
人之所以有优秀与一般之不同,在于优秀者更有实现构想的能力,这就是一个人的执行力,而不是更有思想
;企业亦如此,一个优秀的企业在与其他企业做着同样的事情,只是比别人做得好,落实更到位,执行更有效果 [编辑本段]企业执行力的三个层次 执行力就是竞争力,这样的命题对于每个管理者已经不再陌生,相...
你真的理解
执行力
吗?
答:
这就是
执行力
难以形成的原因;而相比之下,“拖沓”习惯的养成似乎更加容易。2.认识不同
一个人
只有意识到“拖沓”的习惯是不好的,才有可能想办法改变这一现状。但如果你连这一点都未能意识到,或者根本不认为这样有何不好,就永远不可能有所改变。 正如那句名言:你永远不可能叫醒一个装睡的人。3.目标太大 ...
执行力强
的人有哪些特征?
答:
执行力强
的人有九个特征:1、自动自发 2、注重细节 3、为人诚信,敢于负责 4、善于分析、判断,应变能力强 5、乐于学习,追求新知,具有创造性思维 6、对工作投入度高 7、有韧性 8、有团队精神,人际关系良好 9、有强烈的求胜欲望 一、自动自发。
一个人
会做是远远不够的,除了会做还要有工作的...
你认为
什么
叫
执行力?
如何贯切执行?
答:
员工
执行力
就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力。员工执行力的强弱取决于两个要素:
一是个人
能力;二是工作态度。就是说要提高员工的执行力,必须从以下两个方面着手:首先要提高员工的工作能力。没有工作能力是不可能按照领导的要求保质保量地完成工作任务的。要提高员工工作能力,应做好四个方面...
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