我朋友在天津女子监狱判12年。教官说表现很好超额完成工作,她怎样减刑?减刑的标准和分数制度是怎样的?

如题所述

  原判12年,需要进入监狱一年半以后才可以提请减刑。
  减刑是这样的:
  1、由监狱公布,减刑的条件
  2、服刑人员书面提出申请并写出认罪悔罪书
  3、分监区全体警察评议通过减刑人员名单,并在分监区公示三天,无异议后报监区
  4、监区办公会研究确定名单,在监区公示三天,无异议后报刑罚执行科
  5、刑罚执行科对案卷初审,不符合条件退回。符合条件的在监狱公示七天后,由监狱减刑假释委员会进行评审
  6、上报法院进行裁定

  任何监狱,可以减刑的标准是确有悔改或立功表现,应当减刑的标准是有重大立功表现。
  确有悔改表现是指:
  一、认罪服法;
  二、认真遵守监规、接受教育改造;
  三、积极参加政治、文化、技术学习;
  四、积极参加劳动,完成生产任务。

  确有表现是具有下列情形之一:
  一、检举、揭发监内外犯罪活动,或者提供重要的破案线索,经查证属实的;
  二、阻止他人犯罪活动的;
  三、在生产、科研中进行技术革新,成绩突出的;
  四、在抢险救灾或者在排除重大事故中表现积极的;
  五、有其他有利于国家和社会的突出事迹的。
  确有重大立功表现的是具有下列情形之一:
  一、阻止他人重大犯罪活动的;
  二、检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
  三、有发明创造或者重大技术革新的;
  四、在日常生产、生活中舍已救人的;
  五、在抗御自然灾害或者排除重大事故中有突出表现的;
  六、对国家和社会有其他重大贡献的。

  挣分的途径有以下几点:
  一、基础分。月内无违规的,按时参加三课学习,积极参加劳动的,可得到基础分。
  二、劳动奖分。完成生产任务的,有0.5至1分的奖励。超额完成生产任务的,额外有1-2分的奖励。
  三、在监狱、监区举办的大型活动中,取得名次的,奖励1-3分
  四、月度被评为劳动能手或者岗位积极分子的,奖励1分
  五、有立功表现的,奖励3-5分
  六、年度评为各种积极分子的,奖励1-10分
  七、向各种报纸投稿并被采纳的,奖励0.5-3分。
  八、参加现身说法活动的,奖励1-3分

  基本上就这些。具体的方案,有一个考核细则,有十几页纸,而且各个监狱的并不完全相同,挣分的渠道也有差异,以上仅供参考追问

她2005年6月份因盗窃追罪服刑,向他这种情况最快什么时候能出来?一般情况什么时候能出来?

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