在工厂上班上了有半年多后老板要职工签合同，合同上写出来的东西职工不满意，这种情况职工可不可以要求不

Question

在工厂上班上了有半年多后老板要职工签合同，合同上写出来的东西职工不满意，这种情况职工可不可以要求不签这种合同？厂家老板不管你签了合同还是没有签合同就是一定要按他写出来的合同厂子里以后就是要这样走下去，这种情况职工可不可以要求辞职不干了？要是这种情况老板不同意职工辞职不干了呢你会怎么办呢？

Answer 1

安正常来讲，职工可以提出自己的建议，跟老板达成共识，我们职工有权利维护自己的利益，可是我们公司的老板就不这样做了，老板在上班大厅里挂着几个相框，上面写着，你要努力适应公司，公司不可能为了你你一个人改变，如果你适应不了，就可以离开公司。追问

离开是可以，问题是老板要会给干过的活的工钱

Answer 2

老板死脑筋，非要照合同规定办，不容职工有不同意见，那有老板怎么不讲理，就辞职吧！合同又没签，不干终可以吧！难道这也不容许，那就到关于就业劳动部门去询问一下，规章制度，终有解决的机构。

Answer 3

工厂跟职工签合同不能有霸王条款的，如果不满意可以拒绝签约，有什么事情可以走法律程序

Answer 4

可以提出来，如果是不平等条约可以和老板商量，如果协商不一致，可以找劳动局，可以申请离职，工人的权益是受到法律的保护的本回答被网友采纳